Reclutamiento y Selección de Personal
El conjunto de actividades que un empresario lleva a cabo desde que decide cubrir un puesto de trabajo hasta que la persona elegida se incorpora se conoce como proceso de selección. El reclutamiento y la selección son dos fases dentro del proceso de selección, el cual se compone de:
- Descripción del candidato (profesiograma)
- Reclutamiento
- Preselección
- Realización de pruebas
- Entrevistas
- Selección
- Incorporación a la empresa
- Acogida y adaptación