Archivo de la etiqueta: Cambio Organizacional

Gestión Estratégica: Claves para el Éxito Empresarial en la Era Digital

Gestión Estratégica: Claves para el Éxito Empresarial

El Paradigma Reactivo y la Necesidad de Renovación

El paradigma reactivo, que aún prevalece en muchas organizaciones, se basa en la esperanza de que las cosas sigan igual y los recursos sean suficientes. Este modelo, propio del siglo pasado, ha llevado a la quiebra a empresas que no supieron adaptarse a los cambios del entorno. Las empresas que no se renuevan corren el riesgo de convertirse en «dinosaurios empresariales» y sufrir las consecuencias Seguir leyendo “Gestión Estratégica: Claves para el Éxito Empresarial en la Era Digital” »

Desarrollo Organizacional: Guía para el Cambio y la Innovación

Desarrollo Organizacional

¿Qué es?

El desarrollo organizacional es un esfuerzo planificado que abarca toda la organización administrativa para aumentar su eficiencia y salud mediante intervenciones planeadas en los procesos organizacionales, empleando los conocimientos de las ciencias del comportamiento.

Cambio Organizacional

Capacidad de adaptación de las organizaciones a las diferentes transformaciones que sufra el medio ambiente interno o externo, mediante el aprendizaje.

Cambio

Proceso que implica Seguir leyendo “Desarrollo Organizacional: Guía para el Cambio y la Innovación” »