Actividades del aprendizaje del tema 2
1.- Identificar el paso de los planeación estratégica de los recursos humanos Los pasos son los siguientes: ·
Etapa 1:
Evaluar los recursos humanos actuales.
·
Etapa 2:
Prever las necesidades de recursos humanos
·
Etapa 3:
Desarrollar e implementar planes de RH
oCorregir y evitar exceso de personal
oCorregir y evitar falta de personal
2.- ¿Que diferencias existen entre los objetivos y estrategias corporativas y del área de recursos humanos?
R.- La diferencia es Seguir leyendo “Planeación Estratégica de Recursos Humanos: Reclutamiento y Selección” »