Archivo de la etiqueta: Características del análisis y diseño de puestos RRHH

Dirección de Recursos Humanos

¿Qué tipo de herramientas se pueden utilizar para conocer el mercado de trabajo?


Población económicamente activa

Integrada por personas que se encuentran ocupadas o que, sin estarlo, buscan ese estado de activamente (población ocupada y la población desocupada).

-Población ocupada

Conjunto de personas que tienen al menos una ocupación. 

-Población desocupada:

personas que, sin tener ocupación, están buscando trabajo de manera activa. Desocupación abierta, sin incluir otras formas de precariedad Seguir leyendo “Dirección de Recursos Humanos” »