Estructura Organizacional y Responsabilidad Social Corporativa
La dirección de la empresa implica funciones de gobierno, estableciendo instrucciones y criterios para alcanzar los objetivos. El directivo debe gestionar los factores humanos y materiales, adaptándose al entorno. Esto requiere planificación, gestión y control de todos los elementos.
Funciones Clave de la Dirección
- Función de planificación: Definición de objetivos y estrategias para el sistema y sus subsistemas.
- Función de localización: Seguir leyendo “Estructura Organizacional, RSC y Gestión de Talento: Claves para el Éxito Empresarial” »