Organigramas:

son la representación gráfica de la estructura de la organización de la empresa, de una forma sintética y simplificada. Estos diferencian los elementos que componen la

Teorías sobre la motivación:

Pirámide de las necesidades de Maslow:

según Maslow esta explica todo el comportamiento humano, la pirámide esta dividida en 5 niveles de necesidades: fisiológicas, de seguridad, sociales, de estima y de atorreali_ zación. El individuo se plantea necesidades de orden superior a medida Seguir leyendo “Conclusión Teorías Maslow” »