Características generales de los contratos de trabajo:
Es un acuerdo entre empresario y trabajador por el que este se obliga a prestar determinados servicios por cuenta del empresario y bajo su dirección a cambio de una retribución.
Pueden firmarlo:
Los mayores de edad, los menores de 18 legalmente emancipados, mayores de 16 pero menores de 18 con la autorización de los padres o tutores y los extranjeros de acuerdo con la legislación que les sea aplicable.