La Contratación y las Relaciones Laborales

3.1 La Legislación Laboral

La legislación laboral define un marco compuesto por derechos y obligaciones que tanto empresas como trabajadores deben observar y conocer. Incluye:

• Estatuto de los Trabajadores: Norma fundamental que detalla el conjunto de libertades, derechos y obligaciones de los trabajadores y las empresas.
• Convenios Colectivos: Acuerdos básicos pactados entre los representantes de los trabajadores y de las empresas de un sector de actividad. Seguir leyendo “Gestión Laboral y Financiera: Contratos, Convenios y Recursos Empresariales” »