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Teoría de la Empresa y Tipos de Sociedades Mercantiles

Objetivos de Responsabilidad Social

Cada vez más, las empresas están incorporando objetivos de responsabilidad social y ética hacia los colectivos que integran (empleados, clientes, proveedores, etc.) y hacia la sociedad y el medio ambiente en el que desarrollan su actividad. Esta tendencia refleja un mayor sentido de responsabilidad social por parte de las empresas hacia los grupos de interés y la sociedad en general, quienes a su vez plantean exigencias que deben ser consideradas en los objetivos Seguir leyendo “Teoría de la Empresa y Tipos de Sociedades Mercantiles” »

Análisis de la Competencia y Estrategias de Mercado

Paradigma ECR

Estructura:

  • Las características estructurales tienden a cambiar relativamente despacio y pueden considerarse fijas en el corto plazo.
  • Número y tamaño de vendedores y compradores: es un determinante importante del poder de mercado ejercido por las empresas líderes de una industria y el poder que tienen los vendedores para fijar sus precios.
  • Diferenciación de producto: se refiere a las características de los productos que ofrecen las empresas.
  • Integración vertical y diversificación Seguir leyendo “Análisis de la Competencia y Estrategias de Mercado” »

Diferencias entre equipo y coalición, gestor vs supervisor, teoría de la agencia y más

Concepto de equipo vs coalición

La diferencia entre equipo y coalición es que en el equipo los miembros tienen el mismo objetivo, y es un objetivo común, por lo que desaparece el problema de motivación. En cambio en la coalición, cada miembro tiene su propio objetivo, son egoístas y por tanto existe el problema de motivación para que realicen el esfuerzo eficiente. Tienen una función de utilidad personal Ui = Ri- Ci >0