Archivo de la etiqueta: cultura empresarial

Cómo Iniciar un Negocio: Claves del Emprendimiento y la Innovación

12 enero, 2025Administración de empresas y gestión de la innovacióncreatividad, cultura empresarial, emprendimiento, Estrategia, Innovacion, liderazgo, motivación, negocioswiki

Cultura Empresarial y Emprendimiento

La cultura empresarial se refiere al conjunto de cualidades, habilidades y conocimientos que poseen los individuos para gestionar su propio proyecto o itinerario profesional, o incluso para crear su propio negocio como alternativa al trabajo por cuenta ajena. Un emprendedor es una persona capaz de identificar una necesidad, reunir los recursos necesarios y emprender la acción para satisfacer dicha necesidad. Es quien crea y pone en marcha un proyecto empresarial. Seguir leyendo “Cómo Iniciar un Negocio: Claves del Emprendimiento y la Innovación” »

Estructura Organizacional y Gestión Empresarial: Criterios, Comunicación, Liderazgo y Planificación Estratégica

25 diciembre, 2024Administración de empresas y gestión de la innovacióncomunicación interna, cultura empresarial, departamentalización, estructura organizacional, liderazgo, planificación estratégica, resolución de conflictoswiki

Criterios de Departamentalización

Departamentalización Funcional: Las actividades se agrupan según las funciones básicas de la empresa, y cada unidad puede dividirse.
Departamentalización Geográfica: Se utiliza cuando la empresa vende en áreas geográficas distantes.
Departamentalización por Productos o Servicios: Adecuada para empresas que elaboran líneas de productos muy diferentes.
Departamentalización por Clientes y Canales de Distribución: Se aplica cuando hay clientes muy distintos Seguir leyendo “Estructura Organizacional y Gestión Empresarial: Criterios, Comunicación, Liderazgo y Planificación Estratégica” »

Mejora Continua y Gestión Empresarial: Herramientas y Conceptos Clave

11 diciembre, 2024Gestión de empresascultura empresarial, gestión empresarial, indicadores de gestión, Innovacion, manufactura esbelta, Mejora Continua, Planeamiento estrategico, tablero de controlwiki

Tablero de Control: Definición y Utilidad

El tablero de control se define como el conjunto de indicadores cuyo seguimiento periódico permitirá contar con un mayor conocimiento sobre la situación de su empresa o sector.

¿Por Qué Implementar un Tablero de Control?

Un tablero de control es un instrumento que facilita el planeamiento estratégico de la organización, transformando la visión, la misión, los valores, las estrategias y el propósito estratégico, a través de un sistema computarizado, Seguir leyendo “Mejora Continua y Gestión Empresarial: Herramientas y Conceptos Clave” »

Filosofía, Cultura y Competitividad Empresarial: Claves para el Éxito

22 noviembre, 2024Administración de empresas y gestión de la innovaciónAdaptación, competitividad, cultura empresarial, Estrategia, filosofía empresarial, liderazgo, Productividad, Ventaja competitivawiki

Filosofía, Cultura y Estrategia

Filosofía Empresarial

La filosofía empresarial implica la identificación de las personas con las normas. El mercado evoluciona a medida que la sociedad avanza, y esta evolución puede ser lenta, rápida o turbulenta. Esta complejidad evolutiva abarca aspectos tecnológicos, jurídicos, sociales, económicos y de valores. El empresario debe ser capaz de captar estos cambios y aplicarlos al mundo empresarial, demostrando flexibilidad y capacidad de adaptación.

Cultura Seguir leyendo “Filosofía, Cultura y Competitividad Empresarial: Claves para el Éxito” »

Administración y Gestión de la Innovación Empresarial: Fundamentos y Estrategias

22 noviembre, 2024Administración de empresas y gestión de la innovaciónadministración de empresas, competitividad, cultura empresarial, Economia de la empresa, Estrategia empresarial, finanzas empresariales, gestión de la innovaciónwiki

Fundamentos de la Administración Empresarial

Juicios de Valor

Un juicio de valor es una opinión sobre alguna cuestión. Puede ser base o primario, o secundario.

Orden Económico

El orden económico es un conjunto de normas o principios económicos, jurídicos, sociales y éticos que rigen el comportamiento de los individuos en el sistema económico de un país. Se distinguen tres categorías de valores:

Valores tecnológicos: Cambian con facilidad (modas, política).
Valores sociales: Cambian con menos Seguir leyendo “Administración y Gestión de la Innovación Empresarial: Fundamentos y Estrategias” »

El Papel Crucial de las Empresas en la Economía y la Sociedad

25 junio, 2024Administración de empresas y gestión de la innovaciónAdministraciones Públicas, cultura empresarial, estructuras organizativas, liderazgo, mision, Sector publico, Valores, visionwiki

El Sector Público

El sector público se caracteriza por aspectos que lo diferencian del resto:

El sector público puede obligar a realizar determinadas acciones.
El sector público puede prohibir determinadas conductas.
El sector público puede sancionar determinados comportamientos
El sector público puede sustituir acciones que ya llevan a cabo empresas y familias.

Estas características se conocen como poder coactivo y el sector público es el único agente de la economía que goza del mismo porque Seguir leyendo “El Papel Crucial de las Empresas en la Economía y la Sociedad” »