Estructura Organizativa:

Conjunto de relaciones que se aplican para facilitar la división de tareas y su posterior coordinación con vistas al logro eficiente de los objetivos predeterminados y vinculando de manera relativamente estable los comportamientos de los individuos y grupos pertenecientes a la organización (Cuervo, 2008).

El diseño organizativo de encarga de “diseñar”, establecer, organizar, decidir el tipo de estructura organizativa más adecuada para la empresa en el contexto que Seguir leyendo “Formas organizativas básicas” »