Archivo de la etiqueta: demanda de trabajo
Análisis de la Demanda de Trabajo y Compensaciones
Demanda de Trabajo y Compensaciones
Efectos Producción y Sustitución
Efecto Producción
Es la variación que experimenta el empleo debido al efecto de la variación del salario en los costes de producción. Se presenta a corto plazo (C/P). La empresa puede producir una unidad más con menos costes. La reducción del coste marginal (CM) significa que el ingreso marginal (IM) es superior al CM de cada unidad entre Q1 y Q2. Aplicando la regla maximizadora de beneficios (IM=CM), la empresa observa que Seguir leyendo “Análisis de la Demanda de Trabajo y Compensaciones” »
Función de Producción y Mercado Laboral: Una Guía Completa
Función de Producción
La función de producción relaciona el output de una empresa con la cantidad de inputs (materias primas, trabajo, capital, energía, etc.) que utiliza en la realización de dicho output.
¿Qué determina la cantidad de bienes y servicios que se producen en una economía?
Factores de producción: Elementos que intervienen en el proceso productivo. Además de las materias primas, tierra y energía, existen dos factores de producción fundamentales: capital y trabajo.
Tecnología: Seguir leyendo “Función de Producción y Mercado Laboral: Una Guía Completa” »
La Demanda y Oferta de Trabajo en la Economía: Un Análisis Clásico y Keynesiano
Demanda de Trabajo
En el análisis de la demanda de trabajo, partimos de la función de producción: Y = F(K, N). A corto plazo, asumimos que el capital (K) es fijo, por lo que la producción (Y) depende únicamente del trabajo (N): Y = F(N). Con este stock de capital fijo, podemos determinar la productividad marginal del trabajo, que representa el incremento en la producción (Y) resultante de la adición de una unidad de trabajo.
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Esta función de productividad marginal del trabajo presenta Seguir leyendo “La Demanda y Oferta de Trabajo en la Economía: Un Análisis Clásico y Keynesiano” »
Distribución de la Renta y Macroeconomía: Conceptos Clave
Distribución de la Renta
Renta
La renta representa el valor o el precio de un factor de producción en un periodo determinado de tiempo.
Desigualdad de Ingresos
Cada sistema económico da respuesta a la cuestión de para quién producir de forma diferente, y esto es lo que diferencia la distribución de la renta en cada sistema, que puede ser a través del mercado o a través de las decisiones de las autoridades.
¿De qué depende la distribución de la renta de un país?
Depende de:
- Las diferencias salariales
- El Seguir leyendo “Distribución de la Renta y Macroeconomía: Conceptos Clave” »
El Mercado Laboral: Conceptos Clave y Tipos de Desempleo
El Mercado Laboral
Conceptos básicos
El mercado de trabajo posee unas características peculiares. Para analizarlo debemos conocer primero una serie de conceptos específicos que nos sirvan para describir su realidad particular.
Población activa
Es la parte de la población que busca un trabajo o que ya lo tiene.
No integran la población activa aquellos que no tienen edad para trabajar (menores de 16 años), los jubilados, los que padecen alguna incapacidad laboral, los que se dedican a las labores Seguir leyendo “El Mercado Laboral: Conceptos Clave y Tipos de Desempleo” »
El Mercado Laboral y el Desempleo: Análisis Económico
El Trabajo
El trabajo es la aportación tanto física como intelectual que realiza el ser humano para contribuir a la producción de bienes y servicios.
Población en Edad de Trabajar
Población de 16 o más años
Es la población total que está en edad legal para poder trabajar.
Población Activa
Formada por personas en edad de trabajar y que quieren trabajar.
- Población Ocupada: Tienen un trabajo (según la EPA son aquellos que han trabajado 1h a la semana).
- Población Desempleada: Buscan trabajo pero Seguir leyendo “El Mercado Laboral y el Desempleo: Análisis Económico” »
El Mercado de Trabajo y el Desarrollo Humano
Mercado de Trabajo
El mercado de trabajo es el lugar de encuentro de:
quienes ofrecen su fuerza de trabajo: Ls
quienes demandan fuerza de trabajo: Ld
El mercado de trabajo afecta de manera significativa a la vida de las personas.
El mercado laboral está estrechamente ligado a la actividad productiva de la economía.
Los movimientos en el mercado de trabajo se explican por movimientos en la actividad económica. Cuando crece la economía: ↑PBI; ↑Ld; ↓Tdesempleo. Cuando baja la economía: ↓PBI; Seguir leyendo “El Mercado de Trabajo y el Desarrollo Humano” »
El Mercado Laboral: Conceptos, Problemáticas y Flujo Circular de la Renta
La Cantidad de Trabajo Depende de:
- Salarios
- Características de la población
Población de 16 años
- Población total en edad legal de trabajar
Población Activa
- Población total en edad de trabajar y que quieren trabajar
Se distingue entre:
- Población ocupada: Personas activas que tienen un trabajo
- Población desempleada: Personas activas que buscan trabajo pero que no lo encuentran
Población Inactiva
- Personas en edad de trabajar pero que no buscan trabajo
El Trabajo
Factor importante para el crecimiento económico Seguir leyendo “El Mercado Laboral: Conceptos, Problemáticas y Flujo Circular de la Renta” »
El Mercado de Trabajo y sus Factores Determinantes
EL MERCADO DE TRABAJO
El trabajo es la aportación tanto física como intelectual que realiza el ser humano para contribuir al proceso de elaboración de bienes y servicios. Este factor productivo se denomina también capital humano. El trabajo es diferente a los demás factores productivos. Al igual que todos los factores, pertenece a las personas. Consideramos además que su retribución es la principal fuente de ingresos de la mayoría de las familias. Podemos entender la importancia social, política Seguir leyendo “El Mercado de Trabajo y sus Factores Determinantes” »