Archivo de la etiqueta: demanda de trabajo

El Mercado de Trabajo y el Desarrollo Humano

Economía, , , , , ,

Mercado de Trabajo

El mercado de trabajo es el lugar de encuentro de: 

  • quienes ofrecen su fuerza de trabajo: Ls

  • quienes demandan fuerza de trabajo: Ld

El mercado de trabajo afecta de manera significativa a la vida de las personas.

El mercado laboral está estrechamente ligado a la actividad productiva de la economía. 

El Mercado Laboral: Conceptos, Problemáticas y Flujo Circular de la Renta

Economía financiera y actuarial, , , ,

La Cantidad de Trabajo Depende de:

  • Salarios
  • Características de la población

Población de 16 años

  • Población total en edad legal de trabajar

Población Activa

  • Población total en edad de trabajar y que quieren trabajar

Se distingue entre:

  • Población ocupada: Personas activas que tienen un trabajo
  • Población desempleada: Personas activas que buscan trabajo pero que no lo encuentran

Población Inactiva

  • Personas en edad de trabajar pero que no buscan trabajo

El Trabajo

Factor importante para el crecimiento económico Seguir leyendo “El Mercado Laboral: Conceptos, Problemáticas y Flujo Circular de la Renta” »

El Mercado de Trabajo y sus Factores Determinantes

Economía, , , , ,

EL MERCADO DE TRABAJO

El trabajo es la aportación tanto física como intelectual que realiza el ser humano para contribuir al proceso de elaboración de bienes y servicios. Este factor productivo se denomina también capital humano. El trabajo es diferente a los demás factores productivos. Al igual que todos los factores, pertenece a las personas. Consideramos además que su retribución es la principal fuente de ingresos de la mayoría de las familias. Podemos entender la importancia social, política Seguir leyendo “El Mercado de Trabajo y sus Factores Determinantes” »

Demanda de Trabajo a Corto y Largo Plazo: Elasticidad y Determinantes

Economía, , ,

Demanda de Trabajo a Corto Plazo: El Vendedor Imperfecto/Competitivo

La mayoría de las empresas venden sus productos en un mercado de competencia imperfecta, donde la oferta está concentrada. Las empresas son monopolios u oligopolios. La empresa tendrá que bajar su precio para vender la producción generada por cada trabajador. La venta de una unidad más de producción no aumentará el ingreso marginal de la empresa en toda la cuantía del precio, como sí ocurre en mercados de competencia perfecta. Seguir leyendo “Demanda de Trabajo a Corto y Largo Plazo: Elasticidad y Determinantes” »