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Entendiendo el Mercado Laboral: Población Activa, Desempleo y Políticas de Empleo

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¿Quién es quién en el mercado de trabajo?

Población de 16 o más años: es la población total que está en edad legal para poder trabajar.

Población activa: está formada por las personas en edad de trabajar y que quieren trabajar. Incluye a los que tienen empleo y a los que no. Por ello, dentro de la población activa hay que distinguir entre:

Análisis del Mercado de Trabajo: Dinámicas, Desempleo y Estrategias

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Mercado Laboral: Oferta, Demanda, Desempleo y Políticas de Empleo

Oferta y Demanda de Trabajo

Oferta de Trabajo: Por parte de los trabajadores (familias, economías domésticas,…). Las personas nos ofrecemos para desarrollar un trabajo. El deseo que tenemos las personas para trabajar dependerá de:

  1. Nivel de salarios (W)
  2. Población

Demanda de Trabajo: Por parte de las empresas. Puestos de trabajo que desean cubrir las empresas. El deseo que tienen las empresas de cubrir puestos de trabajo dependerá Seguir leyendo “Análisis del Mercado de Trabajo: Dinámicas, Desempleo y Estrategias” »

Conceptos Clave del Mercado Laboral: Población, Empleo y Desempleo

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El trabajo es la aportación, tanto física como intelectual, que realiza el ser humano para contribuir a la producción de bienes y servicios.

Clasificación de la Población según su Relación con el Mercado Laboral

Demanda y Oferta de Trabajo: Factores, Curvas y Efectos del Salario Mínimo

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El Trabajo: Demanda y Oferta en el Mercado Laboral

La Demanda de Trabajo a Corto Plazo en la Empresa Perfectamente Competitiva

En un escenario donde una empresa utiliza capital (K) como factor fijo y trabajo (L) como factor variable, la decisión de contratar una unidad adicional de trabajo se basa en dos factores: el ingreso adicional generado y el coste adicional incurrido. Las empresas demandan trabajo, mientras que los trabajadores lo ofrecen.

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El ingreso de contratar una unidad adicional de trabajo Seguir leyendo “Demanda y Oferta de Trabajo: Factores, Curvas y Efectos del Salario Mínimo” »

Análisis de la Demanda de Trabajo y Compensaciones

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Demanda de Trabajo y Compensaciones

Efectos Producción y Sustitución

Efecto Producción

Es la variación que experimenta el empleo debido al efecto de la variación del salario en los costes de producción. Se presenta a corto plazo (C/P). La empresa puede producir una unidad más con menos costes. La reducción del coste marginal (CM) significa que el ingreso marginal (IM) es superior al CM de cada unidad entre Q1 y Q2. Aplicando la regla maximizadora de beneficios (IM=CM), la empresa observa que Seguir leyendo “Análisis de la Demanda de Trabajo y Compensaciones” »

Función de Producción y Mercado Laboral: Una Guía Completa

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Función de Producción

La función de producción relaciona el output de una empresa con la cantidad de inputs (materias primas, trabajo, capital, energía, etc.) que utiliza en la realización de dicho output.

¿Qué determina la cantidad de bienes y servicios que se producen en una economía?

Factores de producción: Elementos que intervienen en el proceso productivo. Además de las materias primas, tierra y energía, existen dos factores de producción fundamentales: capital y trabajo.

Tecnología: Seguir leyendo “Función de Producción y Mercado Laboral: Una Guía Completa” »

La Demanda y Oferta de Trabajo en la Economía: Un Análisis Clásico y Keynesiano

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Demanda de Trabajo

En el análisis de la demanda de trabajo, partimos de la función de producción: Y = F(K, N). A corto plazo, asumimos que el capital (K) es fijo, por lo que la producción (Y) depende únicamente del trabajo (N): Y = F(N). Con este stock de capital fijo, podemos determinar la productividad marginal del trabajo, que representa el incremento en la producción (Y) resultante de la adición de una unidad de trabajo.

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Esta función de productividad marginal del trabajo presenta Seguir leyendo “La Demanda y Oferta de Trabajo en la Economía: Un Análisis Clásico y Keynesiano” »

Distribución de la Renta y Macroeconomía: Conceptos Clave

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Distribución de la Renta

Renta

La renta representa el valor o el precio de un factor de producción en un periodo determinado de tiempo.

Desigualdad de Ingresos

Cada sistema económico da respuesta a la cuestión de para quién producir de forma diferente, y esto es lo que diferencia la distribución de la renta en cada sistema, que puede ser a través del mercado o a través de las decisiones de las autoridades.

¿De qué depende la distribución de la renta de un país?

Depende de:

El Mercado Laboral: Conceptos Clave y Tipos de Desempleo

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El Mercado Laboral

Conceptos básicos

El mercado de trabajo posee unas características peculiares. Para analizarlo debemos conocer primero una serie de conceptos específicos que nos sirvan para describir su realidad particular.

Población activa

Es la parte de la población que busca un trabajo o que ya lo tiene.

No integran la población activa aquellos que no tienen edad para trabajar (menores de 16 años), los jubilados, los que padecen alguna incapacidad laboral, los que se dedican a las labores Seguir leyendo “El Mercado Laboral: Conceptos Clave y Tipos de Desempleo” »