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Diferencia entre PIB nominal y real y estadísticas de empleo

Diferencia entre el PIB nominal y real

El valor monetario de un bien o un servicio, es decir, su precio, varía con el tiempo aunque el bien o servicio sea el mismo. El PIB nominal consiste en multiplicar la cantidad de bienes y servicios finales por los precios que tuvieran el año en cuestión. Para medir el valor de la producción en un año, basta con realizar dicho cálculo, pero resulta insuficiente si queremos analizar la evolución del PIB en periodos distintos. Dado que la economía está Seguir leyendo “Diferencia entre PIB nominal y real y estadísticas de empleo” »

Conceptos y tendencias del mercado de trabajo

Conceptos del mercado de trabajo

Población en edad de trabajar: Es la población que tiene capacidad legal de incorporarse al mercado de trabajo. En España es a partir de los 16 años.

La población activa

Está formada por las personas en edad de trabajar y que quieren trabajar. Incluye, por tanto, a los que encuentran trabajo y a los que no. Hay dos tipos de activos:

Mercado de trabajo y desempleo en Economía

La renta representa el valor o precio de un factor de producción en un periodo determinado de tiempo. En función del factor productivo que la genera se denomina:

Salario

Si procede del trabajo.

Alquiler

Si procede de los recursos naturales.

Interés

Cuando su origen es el capital.

Mercado de recursos naturales

La retribución que perciben los propietarios de los recursos naturales por usarlos mide su capacidad de dar fruto (usufructo) y se denomina alquiler o renta.

Mercado del capital

El interés es el Seguir leyendo “Mercado de trabajo y desempleo en Economía” »

El trabajo y el mercado laboral

El trabajo

El trabajo es la aportación que realiza el ser humano para contribuir a la producción de bienes y servicios.

El sábado

El sábado es la remuneración que reciben los trabajadores por su aportación a la producción.

En el mercado de trabajo

En el mercado de trabajo, son las empresas las que demandan trabajadores y las familias las que ofrecen su trabajo. Clasifica la población en función de su acceso al trabajo:

economia

Se llama población desempleada a aquellas personas que buscando trabajo, no consiguen encontrarlo. Vamos a ver cómo se mide el desempleo.
 

Población menor de edad:

formada por menores de 16 años. 

Población en edad de trabajar:

 población mayor de 16 años.

Población inactiva:

la que no trabaja ni tampoco busca empleo. Aquí se incluyen también los que realizan un trabajo no remunerado como am@s de casa, que cobran ‘en negro’, estudiantes…

Población activa:

 se divide en dos grupos. Por Seguir leyendo “economia” »

Causas del desempleo

EL MERCADO DE TRABAJO Y SUS COMPONENTES

-CONCEPTOS PREVIOS

·EL TRABAJO:APORTACIÓN TANTO Física COMO INTELECTUAL QUE REALIZA EL SER HUMANO PARA CONTRIBUIR A LA Producción DE BIENES Y SERVICIOS.

·LA POBLACIÓN ACTIVA:ESTA FORMADO POR LAS PERSONAS EN EDAD LEGAL DE TRABAJAR(16 AÑOS O MÁS) Y QUIEREN TRABAJAR.PUEDEN SER DE TRES TIPOS:

      ·Población OCUPADA:PERSONAS ACTIVAS QUE TIENEN TRABAJO

      ·Población PARADA O DESEMPLEADOS:PERSONAS ACTIVAS QUE BUSCAN EMPLEO PERO NO LO ENCUENTRAN

       ·POBLACIÓN Seguir leyendo “Causas del desempleo” »

Paises del eurosistema

9. Dinero e inflación

Funciones del dinero:



Medio de cambio, unidad de cuenta, depósito de valor

Instrumentos monetarios o clases de dineros



Dinero legal, dinero bancario y cuasidinero

Fondos de inversión



FIAMM, FIM, FIMM

Agregados monetarios



Depósitos a la vista, depósitos de ahorro, depósitos a plazos y otros activos financieros

Factores que depende el tipo de interés



Plazo, riesgo y liquidez

IPC



Mensual, acumulada y interanual

Tipos de inflación



Moderado, galopante (el público mantendrá en efectivo Seguir leyendo “Paises del eurosistema” »

La competencia perfecta trabajadores y puestos de trabajo

UNIDAD 11: EL MERCADO DE TRABAJO Y EL DESEMPLEO

  1. EL MERCADO DE TRABAJO

Concepto de trabajo o capital humano:

El trabajo es el esfuerzo físico e intelectual que realiza el ser humano en el proceso de producción de bienes y servicios.

Concepto de salario:

El salario es la remuneración al factor trabajo y puede ser en dinero o en especie.

El salario es el conjunto de ingresos que reciben los trabajadores cuando prestan sus servicios laborales por cuenta ajena.

  1. LA DEMANDA DE TRABAJO

¿Quiénes realizan la Seguir leyendo “La competencia perfecta trabajadores y puestos de trabajo” »