Archivo de la etiqueta: Dirección de personal y recursos humanos

Dirección de Recursos Humanos

17 abril, 2022EconomíaAdministración y sus objetivos, Dirección de personal y recursos humanos, Ejemplo de toma de decisiones, Relación de los recursos humanos con otras áreas de la empresa, Teoría de la motivación de David clelandwiki

Estructura organizativa lineal:

Se basa en el principio de mando, es decir, todos los miembros de la empresa dependen de un superior, que es quien da las órdenes y solo se pueden recibir de él. Por tanto, cada persona está subordinada a un inmediato superior. Es un modelo valido para empresas pequeñas y medianas, o empresas grandes con explotaciones simples o procesos de un solo producto, ya que es una estructura rígida.

Estructura organizativa de línea y staff:

Se caracteriza por una estructura Seguir leyendo “Dirección de Recursos Humanos” »

Dirección de Recursos Humanos

3 marzo, 2022Administración de empresas y gestión de la innovaciónAdministración y sus objetivos, Definición de integración de personal. Inistración de recursos humanos: una visión general de la función de integración de personal., Dirección de personal y recursos humanos, Sociedad de responsabilidad limitada característicaswiki

A. EL PROCESO DE LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA: tomar decisiones de los problemas de la empresa.

•Análisis estratégico: -Entorno económico, social, político o tecnológico envuelve a la empresa y al conjunto de amenazas, para salvar y aprovechar las oportunidades.
-Capacidad estratégica; los recursos de la empresa tienen capacidades y competencia para desarrollar.
Los factores internos son puntos débiles que se tienen que evitar y potenciar los puntos fuertes.
-Expectativas de los promotores Seguir leyendo “Dirección de Recursos Humanos” »

Dirección de Recursos Humanos

13 diciembre, 2021EconomíaAdministración sus funciones, Administración y sus objetivos, Dirección de personal y recursos humanos, Ejemplo de toma de decisiones, Funciones de mando y responsabilidades de cada puesto de trabajo, La Administración y sus funciones.-, Que es administración y sus funciones, Sus funciones de la administraciónwiki

TEMA 1: LA EMPRESA EN SENTIDO AMPLIO

CONCEPTO:

existen las unidades económicas de producción y las unidades económicas de consumo. Las primeras crean utilidad y satisfacen las necesidades de los consumidores; y las segundas, lo consumen o destruyen. Para generar esa utilidad se necesita de un conjunto de factores que ordenan y controlan: el capital, el trabajo y la organización, que considerados de forma conjunta crean la empresa.

ELEMENTOS BÁSICOS QUE COMPONEN LA EMPRESA:

– FACTOR HUMANO

Uno de Seguir leyendo “Dirección de Recursos Humanos” »

Dirección de Recursos Humanos

3 julio, 2021Administración de empresas y gestión de la innovaciónAdministración sus funciones, Administración y sus objetivos, Dirección de personal y recursos humanos, Ejemplo de toma de decisiones, Que es administración y sus funciones, Que funciones tiene una persona en administraciónwiki

La dirección:

coordina el conjunto de recursos materiales y humanos que configuran la empresa. Su función es conseguir una actuación de las personas que componen la organización dándoles objetivos y valores comunes.

Funciones d la dirección:

-planificación:

consiste en proyectar el futuro que se quiere para la empresa.

-organización:

hace que los miembros de la empresa actúen de forma conjunta para conseguir los objetivos fijados en la planificación. –

Gestión de recursos humanos:

tras Seguir leyendo “Dirección de Recursos Humanos” »

Administración y sus objetivos

23 febrero, 2021Gestión de empresasDirección de personal y recursos humanos, Ejemplo de toma de decisiones, Los Sistemas de Gestión de Calidad basan toda su estrategia en la implantación de una verdadera CULTURA de la calidad en todas las áreas de la organización., Requisitos de la presunciónwiki

Calidad el grado en el que un conjunto de carácterísticas inherentes cumple con los requisitos que son solicitados por el cliente e incluyen tanto las carácterísticas del producto o del servicio como el precio que esta dispuesto a pagar.
Explícitos son aquellos que nos indica el cliente al realizar el pedido del producto o servicio.
implícitos son aquellos que no nos indica el cliente pero que el cliente da por hecho que se van a cumplir.

Básicas

Cliente considera evidentes para el uso del Seguir leyendo “Administración y sus objetivos” »

Dirección de Recursos Humanos

14 septiembre, 2020EconomíaCuál es el papel de la familia y la empresa dentro del mercado de bienes y servicios, Dirección de personal y recursos humanos, Empresa mercantil, Introducción, Los gerentes no nacen se hacenwiki

COMPONENTES DE LA EMPRESA a) El patrimonio: conjunto de bienes, derechos y obligaciones de la empresa.
Podemos distinguir:

• Activo: bienes y derechos que permanecen más de un ejercicio económico o que se renuevan cada ejercicio.•Pasivo: fuentes de financiación de los elementos del activo que pueden ser propias o ajenas.

B) El factor humano: formado por las personas que aportan su trabajo a la empresa:

• Trabajadores: personas que ofrecen sus conocimientos a la empresa a cambio de un salario. Seguir leyendo “Dirección de Recursos Humanos” »