La selección de personal en la empresa
Una vez que la empresa tiene perfectamente descritos tantos el puesto de trabajo como las características que deben reunir los aspirantes, tendría dos opciones: Acudir a fuentes externas y reclutar así personal procedente del exterior de la empresa o por el contrario acudir a fuentes internas y obtener el personal que necesita del interior de la empresa mediante procesos de promoción interna.