Organización del Trabajo

Escuela Clásica

• Concibe a la persona como una máquina que solo debe cumplir órdenes.
• Considera a la persona como homo economicus, que solo trabaja por incentivos económicos.
• La organización está basada en el individuo aislado y se resalta la competitividad individual.
• La única autoridad es la establecida por la dirección.
• Niega la existencia de conflictos entre el individuo y la empresa.
• División máxima del trabajo y división radical entre los que piensan y los que Seguir leyendo “Organización y Motivación en el Trabajo: Teorías y Conceptos” »