Conjunto de elementos materiales, humanos y financieros organizados y coordinados por una dirección con el fin de producir bienes y servicios que satisfagan necesidades y así obtener beneficios, atendiendo a un entorno siempre cambiante y bajo condiciones de riesgo.
Factor Humano: Constituido por todas las personas que aportan a la empresa, bien su trabajo o bien recursos financieros. Se distinguen los siguientes grupos:
La misión define el propósito esencial de una organización, explicando por qué existe, la naturaleza de sus actividades y los consumidores a los que busca atender y satisfacer.
Ejemplo de Walmart: «Le ahorramos dinero para que viva mejor.»
Una empresa es una unidad económica que combina factores de producción para crear y ofrecer bienes y servicios al público con fines lucrativos. Según la teoría de los costes de transacción de Coase, la empresa debe comparar los costes de gestión (producción propia) con los costes de transacción (adquisición externa). Si la producción propia es más rentable, la empresa debe integrar el proceso; si es más caro, debe acudir al mercado.
La empresa es un sistema que Seguir leyendo “La Empresa: Concepto, Objetivos, Áreas Funcionales y Entorno” »
El flujo circular de la renta representa esquemáticamente el funcionamiento de una economía y permite medir la renta de un país. Las familias colaboran con las empresas aportando factores necesarios para la producción (trabajo y capital). A su vez, las empresas suministran bienes y servicios que satisfacen las necesidades de las familias. Estas relaciones conllevan contraprestaciones monetarias en los mercados de bienes y servicios y en los mercados de factores, Seguir leyendo “Fundamentos de Economía: El Flujo Circular de la Renta y la Empresa” »
Podemos clasificarlos en cuatro grupos:
Una empresa es una organización que compra factores y los transforma para producir bienes o servicios (empresas industriales), o compran productos y los venden a un precio superior (empresas comerciales) o venden servicios (empresas de servicios).
Elementos que integran esta definición:
El empresario es la persona que se encarga de administrar y coordinar los diferentes elementos de una empresa para conseguir unos objetivos. No tiene por qué ser el creador de la empresa.
Con el nacimiento de las empresas, el empresario era aquel que invertía su capital y dirigía todo el proceso productivo. En esta definición, el empresario y el dueño de la empresa eran la misma persona. Pero a medida que las empresas se hacían más grandes, Seguir leyendo “El Empresario y la Empresa: Funciones, Tipos y Evolución” »
Un emprendedor es una persona con la capacidad de identificar una oportunidad de negocio, desarrollar una idea y reunir los recursos necesarios para llevarla a cabo.
El empresario administra y coordina los elementos de una empresa para lograr objetivos. No necesariamente es el creador de la empresa.
Una empresa es una unidad económica de producción que combina factores productivos Seguir leyendo “Emprendimiento, Empresa e Innovación: Claves para el Éxito” »
Las cifras de beneficios o de ventas de la empresa en un período determinado son cifras absolutas. Aunque aportan una información valiosa por sí mismas, adquieren un significado más preciso cuando se las relaciona con otras magnitudes con las que están vinculadas. La rentabilidad de la empresa se obtiene mediante la relación por cociente entre los beneficios obtenidos y el capital invertido durante un período de tiempo, normalmente Seguir leyendo “Análisis Económico y Fiscal de la Empresa” »
La dirección consiste en que una o varias personas tomen decisiones para alcanzar objetivos previamente fijados, manteniendo el equilibrio y actuando siempre con riesgos.
La planificación, primera actividad de la dirección, establece los objetivos y los medios para alcanzarlos.
La organización diseña una estructura que define las funciones, responsabilidades y autoridad de cada persona en la empresa.
La dirección abarca: planificación, Seguir leyendo “Dirección y organización empresarial: Guía completa” »