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Desarrollando el Liderazgo: Características, Teorías y Retos del Siglo XXI

Administración de empresas y gestión de la innovación, , ,

¿Qué es el Liderazgo?

Es la actividad de influenciar a la gente para que se empeñe voluntariamente en el logro de los objetivos del grupo, buscando así su bienestar común.

Niveles de Liderazgo

Liderazgo Personal

Indica la propia toma de decisiones ante una situación específica para obtener un resultado favorable.

Liderazgo Grupal

Implica la participación de más personas, generando más opiniones y otras formas de pensar siempre enfocadas en un fin común.

Liderazgo Organizacional

Es la influencia Seguir leyendo “Desarrollando el Liderazgo: Características, Teorías y Retos del Siglo XXI” »

Dirección y Gestión de Equipos: Liderazgo, Motivación y Comunicación

Administración de empresas y gestión de la innovación, , , , , ,

Dirección/Concepto y Niveles Directivos

Algunos autores se refieren a esta función como una función de gestión que consiste en intentar que el personal de la empresa se implique y haga suyos los objetivos empresariales. Para esta labor es imprescindible dominar técnicas de motivación, liderazgo y comunicación.

El trabajo directivo es combinar los recursos técnicos y humanos lo mejor posible y ha de dirigir los esfuerzos de otras personas hacia los objetivos de la empresa. Las personas que Seguir leyendo “Dirección y Gestión de Equipos: Liderazgo, Motivación y Comunicación” »