Capítulo 2: El Análisis de Puestos
Definición del Análisis de Puestos
Es el procedimiento para determinar las obligaciones correspondientes a los puestos y las características de las personas que se contratarán para ocuparlos.
El análisis de puestos provee información para elaborar:
- Descripciones de los puestos: una lista de las tareas del puesto.
- Especificaciones del puesto: una lista de los requisitos humanos para el puesto o el tipo de personas que se habrán de contratar para el mismo.