Archivo de la etiqueta: estilos de liderazgo

Organización y Estructura Empresarial: Tipos, Departamentalización y Liderazgo

29 agosto, 2024Administración y dirección de empresas (ADE)departamentalización, estilos de liderazgo, Estructura organizativa, liderazgo, organigrama, organización empresarial, Tipos de organizacionwiki

Organización Formal e Informal

4. Los líderes formales son instituidos por la dirección, mientras que los informales surgen del respeto del resto de sus compañeros. 5. Los objetivos en la organización formal coinciden con los objetivos de la empresa, mientras que en la informal priman más objetivos personales que pueden no coincidir con los empresariales. 6. Las funciones o tareas que se realizan en la organización formal corresponden estrictamente a las correspondientes al puesto de trabajo Seguir leyendo “Organización y Estructura Empresarial: Tipos, Departamentalización y Liderazgo” »

Dirección y Liderazgo en la Empresa: Estilos, Comunicación y Gestión de Personal

4 junio, 2024Administración de empresas y gestión de la innovacióncomunicación interna, Daniel Goleman, Dirección, estilos de liderazgo, formación, liderazgo, reclutamiento, Selecciónwiki

Dirección y liderazgo

El liderazgo es una forma especial de poder y de influencia en el comportamiento de otros. El origen puede ser:

Poder de recompensa, basado en la capacidad para premiar.
Poder de coerción, capacidad para imponer castigos.
Poder legítimo, basado en el reconocimiento de las personas hacia quien detenta el poder.
Poder de referencia, que surge de la identificación de las personas con el líder, al que tratan de imitar.
Poder experto, basado en los conocimientos especiales que las Seguir leyendo “Dirección y Liderazgo en la Empresa: Estilos, Comunicación y Gestión de Personal” »

Dirección Empresarial: Estilos, Teorías y Procesos

22 mayo, 2024Gestión de empresasDirección Empresarial, estilos de liderazgo, niveles directivos, Planificación, teoría X e Y, teoría Z, toma de decisioneswiki

Concepto de Dirección y Niveles Directivos

Dirigir consiste en conseguir los objetivos de la empresa mediante la aplicación de los factores disponibles, desarrollando las funciones de planificación, organización, gestión y control. El trabajo del directivo consiste en combinar los factores humanos y materiales de la mejor manera posible para conseguir los objetivos.

Niveles Directivos

Los niveles directivos están divididos en 3 partes:

Alta Dirección: Está formada por el presidente y otros directivos Seguir leyendo “Dirección Empresarial: Estilos, Teorías y Procesos” »

Departamentalización, Organización, Liderazgo y Toma de Decisiones en la Empresa

15 mayo, 2024Administración de empresas y gestión de la innovacióndepartamentalización, Empresa, estilos de liderazgo, liderazgo, organizacion, teoría X e Y, toma de decisioneswiki

Departamentalización

Tiene su origen en la división del trabajo, ya que la especialización propicia la agrupación de actividades y la asignación de las mismas a unos órganos específicos que se conocen como departamentos.

Departamento empresariales

Es la más utilizada y consiste en agrupar tareas de la empresa tomando como base las funciones principales, como pueden ser la producción, marketing, finanzas y recursos humanos.

Departamento productos o servicios

El criterio para dividir el trabajo Seguir leyendo “Departamentalización, Organización, Liderazgo y Toma de Decisiones en la Empresa” »