Tipos de Estructuras Organizacionales

Agrupación Funcional

Ventajas:

• Mancomunicación de recursos humanos y materias de distintos flujos de trabajo.
• Estimulación de la especialización.
• Apertura de vías de desarrollo profesional para los especialistas.

Inconvenientes:

• Dificultad para medir el rendimiento de esa estructura.
• Carece de mecanismos para coordinar el flujo de trabajo.
• Impide el acoplamiento mutuo entre distintos especialistas así como la supervisión de la unidad por parte de la dirección. Seguir leyendo “Tipos de Estructuras Organizacionales y Estrategias de Crecimiento” »