La Estructura Organizativa y sus Elementos
Según Kast y Rosenzweig (1987), la estructura organizativa se compone de:
- Patrón de relaciones y obligaciones formales: Reflejado en el organigrama y la descripción de puestos.
- Diferenciación: Asignación de actividades a diferentes personas y departamentos.
- Integración: Coordinación de las actividades separadas.
- Sistema de autoridad: Relaciones de poder, estatus y jerarquía.
- Sistema administrativo: Políticas, procedimientos y controles formales.