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Introducción a la Inversión y Teorías de la Administración de Empresas

Economía, , , , , ,

1. La Inversión

Definición de Inversión

La inversión es un concepto complejo que puede ser definido desde diferentes perspectivas:

Perspectiva Macroeconómica

En macroeconomía, la inversión se refiere a la utilización de bienes para la producción de nuevos bienes, en lugar de su consumo inmediato.

Perspectiva Empresarial

Para las empresas, la inversión implica la adquisición de bienes y derechos que contribuyen al logro de sus objetivos. Esto incluye la compra de equipos, instalaciones, el pago Seguir leyendo “Introducción a la Inversión y Teorías de la Administración de Empresas” »

Teoría de la Organización: Taylor, Fayol y Mayo

Administración de empresas y gestión de la innovación, , ,

Concepto de Organización

Es el conjunto de normas, procedimientos, órganos, relaciones de autoridad y de coordinación que tienen por objeto distribuir las responsabilidades y medios entre las personas que forman un grupo según sus capacidades, con el fin de que el trabajo de ese grupo se realice de forma eficiente.

Etapas de la Función de Organización

Organización del Trabajo y Eficiencia: Desde el Feudalismo hasta la Gestión Moderna

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Organización del Trabajo

El Feudalismo: Se establece como régimen organizativo político y social. La economía feudal era autosuficiente. El hecho más sobresaliente fue la construcción de los gremios, donde se encuadraban comerciantes y artesanos para el beneficio de su actividad.

Revolución Industrial

La verdadera técnica de mejora y organización del trabajo surge con la Revolución Industrial. A partir de entonces, los avances técnicos fueron constantes e importantes. El deseo de obtener Seguir leyendo “Organización del Trabajo y Eficiencia: Desde el Feudalismo hasta la Gestión Moderna” »

Principios de Administración de Empresas: Taylor, Fayol, Mayo y Más

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Organización Racional del Trabajo: Taylor

Taylor observó que los trabajadores trabajaban lentamente para evitar ser despedidos. Como ingeniero jefe, aumentó la productividad determinando la forma óptima de realizar cada tarea. Su objetivo era incrementar la productividad a través de:

Organización Empresarial: Principios, Escuelas y Estructura

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Organización y Principios Organizativos

Organización

Estudia aquellos principios y leyes que permiten distribuir los recursos de la empresa de manera eficiente para conseguir más fácilmente sus objetivos. Es importante en las empresas por dos motivos:

Ganar dinero

Montamos una empresa para ganar dinero, cuanto más organizada esté, más dinero obtendrá.

Competencia

Si no somos tan eficientes como nuestros competidores, perderemos clientes. El mercado expulsa a aquellas empresas poco eficientes. Seguir leyendo “Organización Empresarial: Principios, Escuelas y Estructura” »