Archivo de la etiqueta: formación empresarial

Estrategias de Formación y Planificación de Recursos Humanos para el Éxito Empresarial

Administración de empresas y gestión de la innovación, , , , ,

Formación y Ventajas

La formación incluye actividades diseñadas para aumentar los conocimientos, desarrollar las aptitudes y mejorar las actitudes de los trabajadores en cualquier nivel de la organización. Su objetivo principal es mejorar el desempeño en sus puestos actuales o prepararlos para roles futuros.

Ventajas de la Formación

Formación Empresarial: Tipos, Planificación y Financiación

Administración de empresas y gestión de la innovación, , , , ,

Tipos de Formación Empresarial

Nombra y explica en qué consisten y cuál es la finalidad de los siguientes tipos de formación:

E-learning: Se trata de cursos completos impartidos a través de Internet, con un tutor en línea para la resolución de dudas y aclaraciones. Además, se suele crear un campus virtual mediante chats, foros, etc., para poder comunicarse e intercambiar experiencias con otras personas que también estén realizando el curso en ese momento. Este tipo de formación es muy solicitado Seguir leyendo “Formación Empresarial: Tipos, Planificación y Financiación” »

Optimización de la Formación en Empresas de Imagen Personal

Gestión de empresas, , , ,

La Formación como Inversión Estratégica en la Empresa

Las acciones formativas se enfocan en la mejora de las capacidades de los trabajadores en los siguientes campos:

  • Métodos y procedimientos de trabajo novedosos.
  • Valores empresariales de la organización.
  • Exigencias concretas del nuevo puesto de trabajo.

La formación debe considerarse como una inversión que beneficia a la empresa a corto y largo plazo. La implantación de acciones formativas genera los siguientes beneficios: