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Fuentes de reclutamiento internas y externas

8 diciembre, 2019EconomíaEjemplos de fuentes de reclutamiento internas, Ejemplos de fuentes internas y externas del Reclutamiento, Fuentes de reclutamiento internas, Fuentes externas de reclutamiento ejemplos, Fuentes internas de reclutamiento, Fuentes internas y externas de reclutamiento, Tipos de fuentes de reclutamiento, Tipos de fuentes externas de reclutamientowiki

B.2.- La selección
Generalmente el proceso de selección tiene una serie de pasos eliminatorios, hasta que sólo quede el candidato final elegido. Fases del proceso de selección (no siempre se dan todas): a) Preselección: criba de candidaturas. B) Realización de pruebas: empieza con una entrevista preliminar. Le siguen test psicotécnicos, pruebas profesionales, pruebas de conocimiento, pruebas físicas,… C) Entrevistas: individuales, en grupo, en panel, estructuradas, no estructuradas, etc. Seguir leyendo “Fuentes de reclutamiento internas y externas” »

Fuentes de reclutamiento internas

19 febrero, 2017EconomíaCarta a candidatos no seleccionados, Ejemplos de fuentes de reclutamiento, Ejemplos de fuentes internas y externas del Reclutamiento, Finalidad de reclutamiento, Fuentes de reclutamiento internas y externas, Fuentes internas de reclutamiento, Fuentes internas y externas de reclutamiento, Tipos de fuentes externas de reclutamientowiki

1. INTRODUCCIÓNUna vez que la empresa ha determinado sus necesidades de personal tiene que contratar a los mejores empleados para ocupar los puestos disponibles. Los procesos que se realizan desde que se estipulan las necesidades de personal hasta que se contrata a las personas son los Procesos de Afectación: Reclutamiento: Proceso por el que se genera un grupo de candidatos cualificados para un determinado puesto.
-Selección: Proceso el cual valora a cada candidato en función de las carácterísticas Seguir leyendo “Fuentes de reclutamiento internas” »