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Dirección y organización de la empresa

Función de planificación:


Consiste en fijar unos objt., marcar estrategias, definir las políticas de la empresa y establecer criterios de decisión para conseguir los fines de la empresa.

Hay que llevar a cabo:

Analizar la situación de partida, marcar el objetivo y diversas alternativas, analizar los puntos fuertes y débiles(evaluación de costes, riesgos), controlar y determinar las desviaciones. Los objetivos tienen que ser realistas, se deben establecer prioridades y se deben alcanzar con Seguir leyendo “Dirección y organización de la empresa” »

La organización interna de la empresa

uno de sus subsistemas. Planificación (definición): consiste en fijar unos objetivos, marcar estrategias para conseguirlos, definir las políticas de la empresa y establecer criterios de decisión, siempre con la intención de conseguir los fines de la empresa.

A)Clasificación de los planes


Para hacer una buena clasificación de los planes a realizar es necesario considerar los desde diversos puntos de vista, con el fin de conseguir objetivos distintos. Esto implica que hay varios tipos de planes, Seguir leyendo “La organización interna de la empresa” »

Función de organización

1- LA ADMINISTRACIÓN EMPRESAR


IAL La Administración, también conocida como Administración de empresas, es la ciencia Social y técnica que se ocupa de la planificación, organización, dirección y control de los Recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc) de la Organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser Económico o social, dependiendo esto de los fines que persiga la organización . Dicho de otra Manera,con Seguir leyendo “Función de organización” »

Función de la planificación en la empresa

La dirección x objetivos:


intenta motivar a los empleados mediante su participación en la fijación de suspropios objetivos y el conocimiento de como se valoran sus rendimientos.

La dirección de calidad total:

La idea central es la calidad en todas las actividades de la empresa, de manera que la empresa se sitúa en unasituación ventajosa respecto a la competencia.

Estilos liderazgo:Lid autocrático:

Establecen objetivos y procedimientos,Son dogmáticos y esperan obediencia,Centralizan autoridad Seguir leyendo “Función de la planificación en la empresa” »

Matriz de decision economia

FUNCIONES BÁSICAS DE LA DIRECCIÓN: PLANIFICACIÓN, ORGANIZACIÓN, GESTIÓN DE RECURSOS


HUMANOS Y CONTROL


Planificación:


La planificación consiste en fijar unos objetivos, marcar estrategias para conseguirlos, definir las políticas de la empresa y establecer criterios de decisión, siempre con la intención de conseguir los fines de la empresa. Objetivos conflicto de objetivos y los tipos de planes según su plazo y según el ámbito de aplicación. 

Organización:

función que tiene como finalidad Seguir leyendo “Matriz de decision economia” »