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Introducción a la Economía de la Empresa: Factores, Agentes y Evolución

Economía financiera y actuarial, , , , ,

Factores Productivos

Para producir bienes y servicios, las empresas necesitan unos inputs, que se denominan factores productivos, que se dividen en 3 categorías:

  1. Recursos naturales (también llamado factor tierra): son el conjunto de bienes que son extraídos de la naturaleza (tierra, agua, minerales, etc.). La mayoría son limitados y se pueden ir agotando. Los podemos llamar materias primas.
  2. Trabajo: es la actividad intelectual y física que las personas dedican a la actividad productiva.
  3. Capital: Seguir leyendo “Introducción a la Economía de la Empresa: Factores, Agentes y Evolución” »

La Empresa y su Entorno: Tipos, Funciones y Responsabilidad Social

Economía, , , , ,

La Empresa

Definición y Objetivos

Una empresa es un conjunto de elementos organizados y coordinados por la dirección, orientados a la obtención de una serie de objetivos, actuando siempre bajo condiciones de riesgo.

Objetivos:

  1. El fin último de la empresa u objetivo general es su consolidación como una unidad económica. Expresa unas metas a largo plazo, que deben concretarse en objetivos específicos.
  2. Los objetivos son aquellos que se quieren conseguir durante un periodo de tiempo concreto, es decir, Seguir leyendo “La Empresa y su Entorno: Tipos, Funciones y Responsabilidad Social” »

Organización y Gestión Empresarial: De la Estructura al Control

Economía, , , ,

El Organigrama

Es la representación gráfica de la estructura organizativa de la empresa, mostrando la relación entre sus componentes y las dependencias jerárquicas de los miembros de la organización.

Requisitos que debe cumplir un organigrama:

  1. Exactitud: Reflejar fielmente la estructura organizativa de la empresa que representa.
  2. Actualización: El organigrama debe actualizarse con regularidad para reflejar los cambios en la estructura de la empresa.
  3. Claridad y sencillez: Debe ser fácil de entender Seguir leyendo “Organización y Gestión Empresarial: De la Estructura al Control” »