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El Empresario y la Empresa: Funciones, Tipos y Evolución

El Empresario

Definición

El empresario es la persona que se encarga de administrar y coordinar los diferentes elementos de una empresa para conseguir unos objetivos. No tiene por qué ser el creador de la empresa.

Teorías sobre el Empresario

Con el nacimiento de las empresas, el empresario era aquel que invertía su capital y dirigía todo el proceso productivo. En esta definición, el empresario y el dueño de la empresa eran la misma persona. Pero a medida que las empresas se hacían más grandes, Seguir leyendo “El Empresario y la Empresa: Funciones, Tipos y Evolución” »

La Empresa: Tipos, Funciones y Marco Legal – Economía

La Empresa: Tipos, Funciones y Marco Legal

Introducción a la Empresa

La empresa es un conjunto de elementos organizados y coordinados por la dirección, orientados a la obtención de una serie de objetivos.

Objetivos Empresariales

Introducción a la Economía de la Empresa: Factores, Agentes y Evolución

Factores Productivos

Para producir bienes y servicios, las empresas necesitan unos inputs, que se denominan factores productivos, que se dividen en 3 categorías:

  1. Recursos naturales (también llamado factor tierra): son el conjunto de bienes que son extraídos de la naturaleza (tierra, agua, minerales, etc.). La mayoría son limitados y se pueden ir agotando. Los podemos llamar materias primas.
  2. Trabajo: es la actividad intelectual y física que las personas dedican a la actividad productiva.
  3. Capital: Seguir leyendo “Introducción a la Economía de la Empresa: Factores, Agentes y Evolución” »

La Empresa y su Entorno: Tipos, Funciones y Responsabilidad Social

La Empresa

Definición y Objetivos

Una empresa es un conjunto de elementos organizados y coordinados por la dirección, orientados a la obtención de una serie de objetivos, actuando siempre bajo condiciones de riesgo.

Objetivos:

  1. El fin último de la empresa u objetivo general es su consolidación como una unidad económica. Expresa unas metas a largo plazo, que deben concretarse en objetivos específicos.
  2. Los objetivos son aquellos que se quieren conseguir durante un periodo de tiempo concreto, es decir, Seguir leyendo “La Empresa y su Entorno: Tipos, Funciones y Responsabilidad Social” »

Organización y Gestión Empresarial: De la Estructura al Control

El Organigrama

Es la representación gráfica de la estructura organizativa de la empresa, mostrando la relación entre sus componentes y las dependencias jerárquicas de los miembros de la organización.

Requisitos que debe cumplir un organigrama:

  1. Exactitud: Reflejar fielmente la estructura organizativa de la empresa que representa.
  2. Actualización: El organigrama debe actualizarse con regularidad para reflejar los cambios en la estructura de la empresa.
  3. Claridad y sencillez: Debe ser fácil de entender Seguir leyendo “Organización y Gestión Empresarial: De la Estructura al Control” »