Archivo de la etiqueta: gestión de innovación

Tipos de Despido, Planificación y Control en la Empresa: Optimización de la Gestión

Tipos de Despidos

1) Despido Nulo: por discriminación o violación de derechos fundamentales y libertades públicas del trabajador. Incluye suspensión del contrato por maternidad, riesgo por embarazo, adopción, despido a trabajadoras embarazadas desde el inicio del embarazo, trabajadores que han solicitado permiso por lactancia, guarda legal o cuidado de hijos, y trabajadores víctimas de la violencia de género. Consecuencia: readmisión inmediata a su puesto de trabajo y abono de los salarios Seguir leyendo “Tipos de Despido, Planificación y Control en la Empresa: Optimización de la Gestión” »

Optimizando la Organización Empresarial: Fallos de Mercado, Costes y Objetivos

Fallos de Mercado

Poder de mercado: Existe la posibilidad de que las empresas aprovechen el poder que tienen sobre el mercado para fijar sus precios a niveles distintos al competitivo.

Rendimientos de escala decrecientes: Cuando existen economías de escala significativas en algunos procesos de producción, donde el coste unitario disminuye al producir muchas unidades, puede no existir un equilibrio competitivo. En esta situación, el sistema de precios puede necesitar saber no solo lo valioso que Seguir leyendo “Optimizando la Organización Empresarial: Fallos de Mercado, Costes y Objetivos” »

Estrategias de Localización, Dimensión y Crecimiento Empresarial: Claves para la Competitividad

Localización y Dimensión Empresarial

Para llevar a cabo su actividad, la empresa necesita tomar dos decisiones estratégicas:

1. Localización: dependerá del tipo de empresa y afectará los costes y la demanda.

2. Dimensión: se trata de elegir el tamaño o capacidad de producción de la empresa.

Ambas decisiones dependen de la demanda esperada o prevista que la población potencial adquirirá del producto.

Los Factores de Localización

Son circunstancias que aconsejan la instalación de un determinado Seguir leyendo “Estrategias de Localización, Dimensión y Crecimiento Empresarial: Claves para la Competitividad” »

Análisis Empresarial: Entorno, Competencia y Localización

Entorno Empresarial

Entorno Genérico

Afecta a todas las empresas. Factores:

  • Económicos: Temporales y permanentes.
  • Sociales: Educación, estilos de vida, hábitos de consumo, empleo.
  • Político-Legales: Estabilidad, políticas sociales, apoyo a innovación.
  • Tecnológicos: Tecnologías disponibles en el país.

Entorno Específico

Varía según el tipo de empresa. Factores:

  • Proveedores: Recursos a cambio de precio.
  • Clientes: Adquieren productos y servicios.
  • Competencia: Oferta similar en el mercado.

5 Fuerzas Seguir leyendo “Análisis Empresarial: Entorno, Competencia y Localización” »

Clasificación y Gestión Innovadora en Empresas Mineras

Tipos de Empresas y su Clasificación

Las empresas pueden clasificarse según diversos conceptos, incluyendo:

  • Sector Económico:
    • Primario (agricultura, ganadería, pesca, minería)
    • Secundario (industria, construcción)
    • Terciario (servicios: educación, turismo, sanidad)
  • Procedencia del Capital:
    • Públicas
    • Privadas
    • Mixtas

Forma Jurídica de la Empresa

Unipersonal

El empresario responde con todo su patrimonio.

Sociedad Anónima

Responsabilidad limitada al capital aportado, con posibilidad de vender acciones.

Sociedad Seguir leyendo “Clasificación y Gestión Innovadora en Empresas Mineras” »