Los recursos humanos son las personas que forman la organización empresarial y las competencias profesionales que pueden desarrollar. -Podríamos definir gestión de los recursos humanos como el conjunto de decisiones, acciones y políticas relacionadas con el elemento humano de la empresa, encaminadas a mejorar laproductividad y competitividad de la misma empresa. Es por esta razón que la gestión de los recursos humanos administra este potencial de una forma muy diferente a como gestionara Seguir leyendo “Funciones de la gestión de recursos humanos” »
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Gestión y tramites propios del departamento de recursos humanos
4.1 La importancia de la gestión de recursos humanos
La gestión de los recursos humanos es el conjunto de actividades que ponen en funcionamiento, desarrollan y movilizan a las personas que una organización necesita para alcanzar sus objetivos.
4.2 Funciones y objetivos del departamento de recursos humanos
El departamento de recursos humanos puede resumirse en los puntos siguientes: 1-
Organizar y planificar la plantilla en función de la organización de la empresa, diseñar los puestos de trabajo Seguir leyendo “Gestión y tramites propios del departamento de recursos humanos” »