RECURSOS HUMANOS:

Departamento de personal, Relaciones industriales, Recursos humanos, Desarrollo de talentos, Capital humano o capital intelectual – el departamento o equipo relacionado con la gestión de las personas. Función gerencial, en específico se trata de reclutar, capacitar, evaluar, remunerar y ofrecer un ambiente seguro, con un código de ética y trato justo para los empleados de la organización. Prácticas y políticas: 1. Análisis de puesto – 2. Planear las necesidades de cada Seguir leyendo “El reclutamiento externo se dirige a candidatos que están en el mercado, fuera de la organización, para someterlos al proceso de selección de personal.” »