Archivo de la etiqueta: La organizacion interna de la empresa

Función de organización

Administración de empresas y gestión de la innovación, , , ,

1- LA ADMINISTRACIÓN EMPRESAR


IAL La Administración, también conocida como Administración de empresas, es la ciencia Social y técnica que se ocupa de la planificación, organización, dirección y control de los Recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc) de la Organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser Económico o social, dependiendo esto de los fines que persiga la organización . Dicho de otra Manera,con Seguir leyendo “Función de organización” »

Modelos de organigramas estructurales de una empresa industrial

Administración y dirección de empresas (ADE), , , , , , ,

La planificación consiste en fijar unos objetivos, marcar estrategias para conseguirlo, definir las políticas de la empresa y establecer criterios de decisión, siempre con la intención de conseguir los objetivos de la empresa. Pueden tener ámbito temporal diferente (corto, medio y largo plazo) y afectar a las diferentes áreas de la empresa (comercial, de producción, de inversión y financiación o de recursos humanos)

—–Se define organización como la función cuya finalidad es diseñar Seguir leyendo “Modelos de organigramas estructurales de una empresa industrial” »

Organización interna de la pequeña empresa

Administración y dirección de empresas (ADE), , , , , , ,

  1. ETAPAS DEL PROCESO DE ORGANIZACIÓN


    Definir la jerarquía de los mandos


    Es decir, determinar los niveles de organización, quién controla y ejecuta las tareas dentro de la empresa
    Objetivos de cada nivel de mando y persona, de manera clara y concretaDelimitar los canales de autoridad y responsabilidad:
    Cada persona debe saber qué tiene que hacer y también a quién tiene que obedecer.

    Vías de comunicación en todos los sentidos

    Debe existir comunicación entre departamentos, con cargos superiores o Seguir leyendo “Organización interna de la pequeña empresa” »

Organizacion interna y externa de una empresa

Economía, , , , , ,

  1. PROCESO DE DIRECCIÓN: CONCEPTO Y FUNCIONES


Se llama proceso administrativo al conjunto de funciones y actividades que llevar a cabo la administración de la empresa, orientadas a conseguir los objetivos y los fines de esta.

El directivo tiene que combinar los factores humanos y materiales de la empresa lo mejor posible atendiendo al entorno, siempre cambiante. Para ello necesita planificar, organizar, gestionar y controlar todos los factores.

Este proceso se compone de 2 fases:


la mecánica(es la Seguir leyendo “Organizacion interna y externa de una empresa” »

Matriz de decision economia

Economía, , , , ,

FUNCIONES BÁSICAS DE LA DIRECCIÓN: PLANIFICACIÓN, ORGANIZACIÓN, GESTIÓN DE RECURSOS


HUMANOS Y CONTROL


Planificación:


La planificación consiste en fijar unos objetivos, marcar estrategias para conseguirlos, definir las políticas de la empresa y establecer criterios de decisión, siempre con la intención de conseguir los fines de la empresa. Objetivos conflicto de objetivos y los tipos de planes según su plazo y según el ámbito de aplicación. 

Organización:

función que tiene como finalidad Seguir leyendo “Matriz de decision economia” »

Modelo funcional de la empresa

Administración y dirección de empresas (ADE), , , , , , ,

Organización formal–
Es una estructura organizativa intencionada. Cualquier tipo de estructura organizativa q hemos establecido. Este tipo de organización se concreta en la clasificación o decisión de departamentos, o secciones o áreas. Los criterios para asegurar departamentos pueden ser muy diversos pero también se pueden usar otros tipos de criterios: divisan de precios, productos, servicios. En otras ocasiones el criterio a lo mejor es geográfico y esto le da una mayor eficiencia. Se pueden Seguir leyendo “Modelo funcional de la empresa” »

Funciones de la planificacion

Administración de empresas y gestión de la innovación, , , , , ,

Se denomina proceso administrativo al conjunto de funciones y actividades que efectúa la administración de la empresa, orientadas al logro de los fines y objetivos de la misma

La planificación consiste en fijar unos objetivos, marcar estrategias para conseguirlos, definir las políticas de la empresa y establecer criterios de de­cisión, siempre con la intención de conseguir los fines de la empresa.

CLASIFICACION DE LOS PLANES

Segun su alcance y amplitud:

-Fin: Fines fundamentales perseguidos por Seguir leyendo “Funciones de la planificacion” »