Archivo de la etiqueta: Liderazgo sustentador

Líder funerario

Capitulo 11: Estrategia, adaptación y cultura. Modelo de Miles y Snow:


¿Qué estrategias son exitosas? Tras estudios encontraron que las empresas poseen un ciclo de adaptación, que debería ser el objetivo principal de la organización. Desarrollaron una tipología de estrategias de adaptación que se relacionan con ciertos mecanismos de las empresas en el proceso de adaptarse a su contexto. Cyert y March ’63, consideran que la estructura  y procesos organizativos limitan la elección de la Seguir leyendo “Líder funerario” »

Que relacion existe entre la motivacion laboral y las necesidades humanas

MOTIVACION DEL TRABAJO:


es el conjunto de fuerzas internas y externas que hacen que un empleado elija un curso de accion y se conduzca de ciertas maneras

IMPULSOS MOTIVADORES:


deseos intensos de algo como producto del ambiente cultural en que los vive los cuales afectan la forma en que la gente considera su emplea y enfoca su vida

MOTIVACION DEL LOGRO:


 es un impulso que estimula a algunas personas para que persigan el éxito y sus metas

MOTIVACION DEL LOGRO:


es un impulso que estimula a algunas personas Seguir leyendo “Que relacion existe entre la motivacion laboral y las necesidades humanas” »