Dunleavy: Elección Pública y la Estrategia Racional de los Oficiales

Aunque el comportamiento de los oficiales (gerentes o administradores) varía mucho, es difícil encontrar aquellos que estén exclusivamente interesados en lo público. Lo que determina el comportamiento de una Agencia (oficina u organización) son las acciones de múltiples oficiales actuando por sus propios intereses y por una endémica dialéctica de evasión y supervisión de las organizaciones jerárquicas. Las oficinas Seguir leyendo “Comportamiento Organizacional: Teoría de la Elección Racional y la Maximización del Presupuesto en Agencias” »