Archivo de la etiqueta: mercado laboral

El Dinero, los Mercados Financieros y el Mercado Laboral

Economía, , , ,

Funciones del Dinero

1. Medio de cambio: Generalmente aceptado por la colectividad para la realización de transacciones y la cancelación de deudas. El dinero facilita el intercambio porque elimina el trueque y la necesidad de que exista una doble coincidencia de deseos. Reduce los costes asociados a toda transacción.

2. Unidad de cuenta: Es el patrón en el que se fijan los precios y se llevan las cuentas.

3. Depósito de valor: Es un activo financiero que permite transferir poder adquisitivo del Seguir leyendo “El Dinero, los Mercados Financieros y el Mercado Laboral” »

Evolución del Empleo y Paro en España: Desde los 60 Hasta la Actualidad

Economía financiera y actuarial, , , , , ,

Evolución del Empleo y Paro en España

Años 60

Durante esta década se mantuvo un falso equilibrio basado en la emigración a Europa y en una alta flexibilidad salarial favorecida por una normativa laboral adaptada al régimen franquista.

Años 70

Con el inicio de la crisis económica en los 70, el desempleo aumentó de forma exponencial como consecuencia de una intensa destrucción de puestos de trabajo.

Años 85-95

Se caracterizó por un fuerte y continuo crecimiento del empleo con la creación de Seguir leyendo “Evolución del Empleo y Paro en España: Desde los 60 Hasta la Actualidad” »

El Estado de Bienestar: Evolución, Crisis y Reestructuración

Administración de empresas y gestión de la innovación, , , , , ,

El Estado de Bienestar: Evolución, Crisis y Reestructuración

1. El trabajo y los trabajadores en las «Viejas» y «Nuevas» Leyes de Pobres británicas

Se trata de las primeras leyes intervencionistas del Estado tras la emergencia del capitalismo. Hay dos intentos claves de abordar el problema de la pobreza de masas surgido del sistema capitalista.

En primer lugar, surgieron las viejas leyes de pobres, formuladas por la reina Isabel en 1601 para tratar de abordar ese problema entre el viejo orden feudal Seguir leyendo “El Estado de Bienestar: Evolución, Crisis y Reestructuración” »

Tipos de Desempleo y Perspectivas del Mercado Laboral

Economía, , , ,

Tipos de Desempleo

Existen distintos tipos de desempleo, y las medidas macroeconómicas no siempre pueden incidir en todos ellos.

Desempleo Friccional

Este tipo de paro se da por las fricciones propias del mercado de trabajo. Se deriva del periodo de tiempo necesario para cambiar de puesto de trabajo.

Desempleo Estacional

Se produce como consecuencia de la estacionalidad de ciertos trabajos. Ejemplo: recogida de la uva.

Desempleo Cíclico

Se genera en las fases recesivas del ciclo económico. Tiende a Seguir leyendo “Tipos de Desempleo y Perspectivas del Mercado Laboral” »

Teorías y Políticas del Desempleo: Tipos, Efectos y Soluciones

Economía financiera y actuarial, , , , , , ,

Teorías Explicativas del Desempleo

Teoría Clásica

Esta teoría considera que el equilibrio del mercado no puede representarse mediante una curva de oferta de trabajo creciente con el salario y una curva de demanda de trabajo decreciente con el salario. La intersección de oferta y demanda señala el salario y el punto de equilibrio. Según la teoría clásica, solo puede existir paro involuntario si hay salarios rígidos.

Teoría Keynesiana

Keynes observa que:

  1. El nivel de empleo depende de la demanda Seguir leyendo “Teorías y Políticas del Desempleo: Tipos, Efectos y Soluciones” »

Análisis del Mercado Laboral y el Desempleo

Economía, , , , ,

Teoría Keynesiana y Causas del Desempleo

Según la teoría keynesiana, la causa principal del desempleo no se encuentra en el mercado de trabajo, sino en el mercado de bienes y servicios. A mayor demanda de bienes y servicios, mayor producción y mayor empleo.

Otras causas del desempleo son:

Formación Profesional y Acceso al Mercado Laboral: Guía Completa

Administración de empresas y gestión de la innovación, , , ,

1. Elementos de la Formación Profesional

La formación profesional del sistema educativo comprende:

  • Módulos Profesionales Específicos de los Programas de Cualificación Profesional Inicial (PQPI): Ofrecen las competencias básicas para un oficio.
  • Ciclos Formativos de Grado Medio: Conducen al título de técnico e integran la educación secundaria postobligatoria.
  • Ciclos Formativos de Grado Superior: Otorgan el título de técnico superior y forman parte de la educación superior, junto con las titulaciones Seguir leyendo “Formación Profesional y Acceso al Mercado Laboral: Guía Completa” »

Análisis de la Economía Española: Productividad, Cambios Estructurales y Mercado Laboral

Economía, , , , , ,

PRODUCTIVIDAD DEL TRABAJO/CRECIMIENTO ECONÓMICO

¿Por qué en ausencia de avances en la productividad del trabajo el crecimiento económico de una economía puede ser limitado a largo plazo?

El crecimiento económico no puede conseguirse indistintamente por las vías de empleo y la productividad. Existen límites demográficos, culturales y sociales al aumento de la tasa de empleo como fuente de crecimiento económico.

En el corto y medio plazo ambas vías son compatibles; en el largo plazo, la única Seguir leyendo “Análisis de la Economía Española: Productividad, Cambios Estructurales y Mercado Laboral” »

Planeación Estratégica de Recursos Humanos: Reclutamiento y Selección

Administración de empresas y gestión de la innovación, , , , , , ,

Actividades del aprendizaje del tema 2

1.- Identificar el paso de los planeación estratégica de los recursos humanos Los pasos son los siguientes: ·

Etapa 1:

Evaluar los recursos humanos actuales.
·

Etapa 2:

Prever las necesidades de recursos humanos
·

Etapa 3:

Desarrollar e implementar planes de RH
oCorregir y evitar exceso de personal
oCorregir y evitar falta de personal

2.- ¿Que diferencias existen entre los objetivos y estrategias corporativas y del área de recursos humanos?


R.- La diferencia es Seguir leyendo “Planeación Estratégica de Recursos Humanos: Reclutamiento y Selección” »

Análisis de la Demanda de Empleo y Políticas para Combatir el Desempleo

Economía financiera y actuarial, , , , ,

Demanda de Empleo y Paro Registrado

Definición de Demanda de Empleo

La demanda de empleo se refiere a la solicitud de un puesto de trabajo que realiza un trabajador, desempleado o no, ante una oficina de los servicios públicos de empleo. A partir de mayo de 2004, se clasifica en tres grupos: