El desempleo es uno de los problemas más importantes de las sociedades modernas. Un objetivo prioritario de los gobiernos es proteger a los desempleados y reducir el desempleo. Para esto se emplean políticas de empleo.
Son un conjunto de planes y procedimientos que tienen como principal objetivo reducir el paro. Antes de actuar, los gobiernos analizan la situación (población activa, tasa de actividad, tasa de paro, etc.) para lograr una mayor Seguir leyendo “Análisis Económico del Desempleo y la Inflación” »
Encuesta de Población Activa (EPA): El instrumento más potente para medir múltiples variables del mercado de trabajo es la Encuesta de Población Activa (EPA). Se realiza a 65.000 hogares en toda España, lo que equivale a 180.000 personas, repartidas proporcionalmente por todas las comunidades autónomas. Se lleva a cabo una vez por trimestre y se comparan los datos con el trimestre anterior y con el año anterior. El procedimiento es homogéneo en toda Europa y, Seguir leyendo “Análisis de la Encuesta de Población Activa (EPA) y el Mercado Laboral en España” »
Se refiere al incremento continuado de la producción real de un país.
El desarrollo engloba diversos indicadores:
Los salarios se fijan actualmente en negociaciones colectivas en las que intervienen los representantes de los trabajadores (sindicatos) y los representantes de las empresas (patronal). En función de la habilidad negociadora de cada una de las partes, se podrá influir en mayor o menor medida en la fijación del salario.
Ni los puestos de trabajo Seguir leyendo “Imperfecciones del Mercado Laboral y el Desempleo en la Actualidad” »
Trabajo: Intervención humana que tiene como objetivo la producción de bienes y servicios.
Productividad Marginal del Trabajo: Incremento que se obtiene en la producción por la incorporación de un nuevo trabajo.
Salario: Cantidad de dinero con la que se retribuye a los trabajadores.
Macroeconomía: Parte de la economía que estudia los problemas económicos desde una perspectiva agregada o de un conjunto.
Microeconomía: Seguir leyendo “Introducción a la Economía: Conceptos Fundamentales y Análisis del Mercado Laboral” »
Acuerdo de voluntades mediante el cual una persona se obliga a realizar personal y voluntariamente un trabajo bajo la organización y dirección de otra, a cambio de una remuneración.
Incremento que se obtiene en la producción como consecuencia de la incorporación de un nuevo trabajador.
La formación y experiencia de una persona, o de los trabajadores de una empresa o de un país constituyen el capital humano.
Instituto Nacional Seguir leyendo “El Mercado Laboral y el Estado de Bienestar” »
El trabajo es la aportación física e intelectual que realiza el ser humano para contribuir a la producción de bienes y servicios. A cambio de su trabajo, los trabajadores reciben una remuneración llamada salario.
La población se clasifica en función de su acceso al trabajo:
El desempleo, también conocido como paro o desocupación laboral, se refiere a la situación en la que existen trabajadores dispuestos a trabajar con los salarios actuales, pero no encuentran empleo.
El trabajo es la aportación física e intelectual que realiza el ser humano para contribuir a la producción de bienes y servicios. El salario es la remuneración que reciben los trabajadores por su aportación al proceso de producción. El salario de equilibrio es aquel para el que la cantidad de trabajadores dispuestos a trabajar coincide con la cantidad que los empresarios desean contratar.
La productividad marginal Seguir leyendo “Mercado Laboral: Conceptos Clave y Desafíos del Desempleo” »