Archivo de la etiqueta: Métodos de selección forzada

Dirección de Recursos Humanos

14 junio, 2023EconomíaAdministración y sus objetivos, Estudio ambiespectivo, Estudio retroprospectivo, Investigación retroprospectiva, Métodos de selección forzadawiki

T4:

Formación

Abarca un conjunto de actividades encaminadas a aumentar los conocimientos, desarrollar las aptitudes y mejorar las actitudes de los trabajadores de cualquier nivel, con el fin de que puedan desempeñar de la forma más satisfactoria posible el puesto que ocupan en el presente o que está previsto que ocupen en un futuro.

Ventajas

Sus ventajas son múltiples, tanto para el clima laboral como para obtener beneficio económico: 1- Eleva la moral y la satisfacción del individuo. 2- Prepara Seguir leyendo “Dirección de Recursos Humanos” »

Dirección de Recursos Humanos

28 febrero, 2023Gestión de empresasAdministración y sus objetivos, Dirección de personal y recursos humanos, Empresa mercantil, Examen de oferta y demanda, Métodos de selección forzada, Métodos para mantener la dirección y avance, Que es la administración sus objetivos, Teoría de la motivación de David clelandwiki

EXAMEN ECONOMETRÍA Enero 2020: Pregunta 1: Interpreta el coeficiente de TrabajoProfesional, Varón y Edad60omas: B2:

Por cada hora adicional al día dedicada a trabajo remunerado, el tiempo dedicado a tareas del hogar disminuirá en 0´18 horas diarias (coeficiente), CP.

B3

Un entrevistado que sea varón dedicará al trabajo doméstico 0´65 horas diarias menos que un entrevistado que no sea varón (otros casos), CP.

B5

Si la persona entrevistada, está en el grupo de Edad60omas, dedicará al trabajo Seguir leyendo “Dirección de Recursos Humanos” »

Administración y sus objetivos

20 mayo, 2021Gestión de empresasAdministración sus funciones, Ejemplo de toma de decisiones, Métodos de selección forzada, Que es administración y sus funciones, Sus funciones de la administraciónwiki

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Gestión de Operaciones:

Conjunto de actividades de diseño, planificación, operación, control y mejoramiento Seguir leyendo “Administración y sus objetivos” »