Evolución de los Modelos Organizacionales: De Fayol a la Estructura Matricial
A principios del siglo XX, Henry Fayol representaba a la empresa en 5 funciones:
- Técnica
- Contabilidad
- De Finanzas
- Comerciales
- De Seguridad
Y una sexta, Aspectos Administrativos = la responsabilidad de modelar al conjunto de la organización, contribuir al cuerpo social, coordinar los esfuerzos y armonizar las acciones. La Función Administrativa corresponde a la Dirección General y a los Directores de las Funciones Especializadas. Seguir leyendo “Evolución de los Modelos Organizacionales: De Fayol a la Estructura Matricial” »