Archivo de la etiqueta: Movilidad laboral

Integración Económica y Áreas Monetarias Óptimas: Un Enfoque en Europa

La Teoría de las Áreas Monetarias Óptimas

Cuanto mayor es el grado de **integración económica** entre un país y un área de tipo de cambio fijo, mayor es la ganancia de eficiencia monetaria:

  • Eliminación de costes de transacción
  • Eliminación de costes de información
  • “Importación de credibilidad antiinflacionista”

Suponemos que:

  • El área del tipo de cambio más grande tiene un nivel de precios estable y predecible.
  • La decisión de fijar un tipo de cambio fijo es creíble.

Consideraciones clave: Seguir leyendo “Integración Económica y Áreas Monetarias Óptimas: Un Enfoque en Europa” »

Imperfecciones del Mercado Laboral y el Desempleo en la Actualidad

Imperfecciones del Mercado Laboral

Tanto las Empresas como los Trabajadores Pueden Influir en los Salarios

Los salarios se fijan actualmente en negociaciones colectivas en las que intervienen los representantes de los trabajadores (sindicatos) y los representantes de las empresas (patronal). En función de la habilidad negociadora de cada una de las partes, se podrá influir en mayor o menor medida en la fijación del salario.

El Trabajo no es un Factor Productivo Homogéneo

Ni los puestos de trabajo Seguir leyendo “Imperfecciones del Mercado Laboral y el Desempleo en la Actualidad” »