Pasos para establecer el balance: identificar los grupos que afectan a la empresa o son afectados por ella y sus intereses. De acuerdo con esos intereses y necesidades de información, definir indicadores (indicadores observables y cuantificables, indicadores subjetivos o cualitativos que recogen la percepción que tengan los grupos implicados y se obtendrán mediante entrevistas y encuestas), recoger y plasmar la información, para poder evaluar el grado de cumplimiento.
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Funciones, Elementos y Objetivos Clave de la Empresa: Conceptos Esenciales
Funciones del Empresario Moderno
En la actualidad, podemos definir al empresario como un profesional de la dirección de la empresa que realiza las siguientes funciones:
- Planificar: Diseñar un plan de acción tras analizar y diagnosticar la situación económica del momento, interpretando los deseos del consumidor mediante estudios de mercado.
- Gestionar: Dirigir todos los elementos que forman la empresa hacia la obtención del objetivo previamente marcado o planificado.
- Organizar y coordinar: Asegurar Seguir leyendo “Funciones, Elementos y Objetivos Clave de la Empresa: Conceptos Esenciales” »
Planificación Empresarial: Conceptos, Tipos y Proceso
¿Qué es la Planificación?
La planificación es la determinación del conjunto de objetivos por obtenerse en el futuro y de los pasos necesarios para alcanzarlos a través de técnicas y procedimientos definidos.
Preguntas Clave de la Planificación:
- ¿Dónde nos encontramos?
- ¿Dónde queremos estar?
- ¿Cómo podemos llegar ahí desde aquí?
Necesidad de la Planificación
La planificación elabora un patrón o modelo completo de trabajo a realizar, proporcionando las bases sobre las cuales se desarrollarán Seguir leyendo “Planificación Empresarial: Conceptos, Tipos y Proceso” »
Tipos de Planes Administrativos: Optimización y Estrategias para Empresas
Tipos de Planes de Administración
Los planes administrativos son herramientas fundamentales para el éxito de cualquier organización. A continuación, se presenta una clasificación detallada:
- Proyectos o Propósitos: Definen la dirección general de la empresa.
- Objetivos o Metas: Fines específicos y medibles hacia los cuales se dirige la actividad.
- Estrategias: Determinan los objetivos a largo plazo y los cursos de acción.
- Políticas: Declaraciones que guían la toma de decisiones.
- Procedimientos: Seguir leyendo “Tipos de Planes Administrativos: Optimización y Estrategias para Empresas” »
Objetivos Empresariales: Beneficio, Teoría de la Organización y Responsabilidad Social
Objetivos Empresariales
La Concepción Clásica de los Objetivos de la Empresa: El Beneficio
Concepción Clásica
- Objetivo de la empresa = Maximización del Beneficio
- Limitaciones: Relatividad e imprecisión del concepto de beneficio
- Maximización versus satisfacción: Racionalidad limitada, Entornos dinámicos, Acción de competidores
- Separación propiedad – control
Contrato de Agencia
Relación contractual entre ambos que compatibiliza los objetivos de dirección y propiedad y trata de evitar la discrecionalidad Seguir leyendo “Objetivos Empresariales: Beneficio, Teoría de la Organización y Responsabilidad Social” »
Funciones, Objetivos y Tipos de Empresas: Una Visión Completa
Funciones y Objetivos de la Empresa
La empresa (Eª) se divide en subsistemas para llevar a cabo las funciones de su actividad. Estas funciones se agrupan según las siguientes áreas:
- Área de aprovisionamiento y producción: Se encarga de adquirir materias primas de forma ventajosa, tanto económica como físicamente. Controla el proceso de transformación de estas materias primas y su posterior almacenamiento.
- Área Financiera: Obtiene y gestiona los recursos financieros que la empresa necesita Seguir leyendo “Funciones, Objetivos y Tipos de Empresas: Una Visión Completa” »
Organización Empresarial: Elementos, Objetivos y Funciones Clave
1. Definición de Organización Empresarial
Una organización empresarial es aquella entidad creada por una persona física o jurídica con el fin de obtener beneficios. Esto se logra mediante el ejercicio de una actividad económica planificada, en la que se producen bienes o se prestan servicios demandados por el mercado. Para ello, se utiliza un conjunto de factores humanos, técnicos y financieros.
2. Objetivos de las Organizaciones Empresariales
Las organizaciones empresariales persiguen varios Seguir leyendo “Organización Empresarial: Elementos, Objetivos y Funciones Clave” »
Fundamentos Empresariales: Objetivos, Estrategias y Responsabilidad Social
Objetivos de la Empresa
Las empresas, como representantes del sector privado, son responsables de la producción de bienes y servicios que necesitan las personas o consumidores, utilizando la tecnología, la organización empresarial, el capital y los recursos. Los **objetivos de la empresa** son los logros que desea alcanzar, y estos pueden ser de distinta naturaleza:
- Obtención de beneficios
- Creación de riqueza
- Crecimiento
- Responsabilidad social y medioambiental
Para concretar estos objetivos, la empresa Seguir leyendo “Fundamentos Empresariales: Objetivos, Estrategias y Responsabilidad Social” »
Fundamentos de la Administración de Empresas: Funciones, Ética y Rol del Administrador
Administración: Ha ido cambiando con el correr de los años, pero es necesario hablar de ella como la administración desde la dirección social, ya que la administración procura siempre que la dirección sea eficaz. Puede ser vista como una ciencia o un arte.
La Administración como Ciencia
Ciencia:
- Práctica: Porque consiste o tiene como finalidad el propósito de alcanzar o dirigir las acciones del hombre.
- Normativa: Ya que su finalidad es indicar, a través de normas y reglas, el proceso para Seguir leyendo “Fundamentos de la Administración de Empresas: Funciones, Ética y Rol del Administrador” »
Fundamentos de la Empresa: Tipos, Objetivos y Elementos Clave
Introducción a la Empresa
1. Introducción
Empresa: Es una unidad económica de producción que tiene por objeto satisfacer las necesidades de la sociedad.
Empresario: Es aquel que, con capacidad legal para ejercer el comercio, se dedica a él habitualmente dirigiendo y gestionando dicha actividad.
2. Objetivos de la Empresa
- Económico: Máximo beneficio (empresa privada).
- Técnico: Producir bienes para la sociedad.
- Humano: Satisfacción del trabajador: retribuciones adecuadas, trato correcto, integración Seguir leyendo “Fundamentos de la Empresa: Tipos, Objetivos y Elementos Clave” »