Archivo de la etiqueta: Objetivos empresariales

Fundamentos Teóricos de la Empresa: Modelos, Elementos y Tipos

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Teoría sobre la Empresa

Modelos de Empresa

  • Neoclásica: La empresa es un mecanismo que se sitúa entre el mercado de bienes iniciales y el mercado de bienes finales, combinando los factores de producción para transformarlos en productos. Los precios los fija el mercado. Es una unidad económica de producción.
  • De los Costes de Transacción: La empresa genera una serie de fases que producen relaciones, conocidos como costes de transacción. Se deben gestionar las transacciones con el objetivo de reducir Seguir leyendo “Fundamentos Teóricos de la Empresa: Modelos, Elementos y Tipos” »

Funciones, Objetivos y Tipos de Empresas: Estrategias de Crecimiento y Responsabilidad Social

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El Papel Fundamental de la Empresa en la Economía

Las empresas desempeñan un rol crucial en el sistema económico, actuando como motor de producción, generación de riqueza y desarrollo. Sus funciones principales son:

  1. Coordinación, dirección y control del proceso productivo: Las empresas asignan los factores productivos (tierra, trabajo y capital) para producir bienes y servicios que satisfacen las necesidades de la sociedad.
  2. Creación o aumento de la utilidad de los bienes: Añaden valor al transformar Seguir leyendo “Funciones, Objetivos y Tipos de Empresas: Estrategias de Crecimiento y Responsabilidad Social” »

La Empresa: Conceptos Clave, Componentes, Objetivos y Entorno

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Concepto de Sistema Empresarial

Un sistema es un conjunto de elementos interrelacionados entre sí y con su entorno, que están organizados de tal manera que, a través de un proceso de transformación, un conjunto de entradas se convierte en un conjunto de salidas. La empresa se puede ver como un sistema en constante relación con su entorno. La empresa como sistema tiene las siguientes características:

Fundamentos de la Actividad Empresarial e Innovación: Un Enfoque Integral

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La Actividad Empresarial

La actividad empresarial utiliza una serie de recursos productivos denominados inputs que, convenientemente organizados, dan lugar a una serie de bienes y servicios denominados outputs. El valor añadido se define como: Valor añadido = Valor monetario de la producción – Valor monetario de los inputs (bienes y servicios adquiridos a otras unidades productivas). Las empresas utilizan capital y trabajo para transformar las materias primas y productos semielaborados en productos Seguir leyendo “Fundamentos de la Actividad Empresarial e Innovación: Un Enfoque Integral” »

Conceptos Fundamentales de la Empresa: Tipos, Objetivos y Entorno

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La Empresa

1.1 Claves

Las empresas crean productos (oferta) que consumen los consumidores (demanda) siendo conectados por los mercados. Las empresas son organizaciones creadas por un empresario que arriesga tiempo y esfuerzo en cubrir una necesidad con el ánimo de lucrarse por ello. No todas las organizaciones son empresas.

En toda empresa concurren cuatro elementos:

  1. El factor humano: personas con vínculo directo con la empresa como sus trabajadores, accionistas, etc.
  2. El patrimonio: bienes tangibles Seguir leyendo “Conceptos Fundamentales de la Empresa: Tipos, Objetivos y Entorno” »

Fundamentos de la Empresa: Objetivos, Elementos, Funciones y Entorno Competitivo

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La empresa es la unidad económica de producción. En concreto, se puede definir como un conjunto de elementos organizados y coordinados por la dirección, orientados a la obtención de una serie de objetivos, actuando siempre bajo condiciones de riesgo. Otra definición podría ser aquella que la describe como el conjunto de factores productivos (humanos, materiales, financieros y técnicos) organizados e impulsados por la dirección, que trata de alcanzar unos objetivos acordes con la finalidad Seguir leyendo “Fundamentos de la Empresa: Objetivos, Elementos, Funciones y Entorno Competitivo” »

Conceptos Clave de la Empresa: Objetivos, Teorías, Factores y Formas Jurídicas

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Concepto de Empresa

La empresa es una organización social que realiza un conjunto de actividades y utiliza una gran variedad de recursos (financieros, materiales, tecnológicos y humanos) para lograr determinados objetivos, como la satisfacción de una necesidad o deseo de su mercado meta con la finalidad de lucrar o no. Esta se construye a partir de conversaciones específicas basadas en compromisos mutuos entre las personas que la conforman.

Objetivos de la Empresa

Previsión y Planificación Estratégica en la Empresa: Claves para el Éxito

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Elementos Indispensables para Realizar Previsiones

Para hacer previsiones es indispensable:

  • Fijar el fin que se persigue.
  • Investigar los factores, positivos y negativos, que nos ayudan u obstaculizan de alguna manera en la búsqueda de esos objetivos.
  • Coordinar los distintos medios en diversos cursos alternativos de acción.

Fijación de Objetivos

Al momento de fijar los objetivos, es crucial preguntarse:

Planificación y Organización Empresarial: Estrategias para el Éxito

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1. Función de Planificación

Consiste en fijar objetivos, marcar estrategias para conseguirlos, definir las políticas de la empresa y establecer criterios de decisión, siempre con la intención de conseguir los fines de la empresa.

2. Clasificación de Planes

– Según su Alcance y Amplitud:

Componentes, Planificación y Gestión de Proyectos Empresariales

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Componentes de los Proyectos

Objetivos Generales y Específicos

Los objetivos generales aplican a toda la organización. A veces son cuantificables, en cuyo caso se les denomina «metas».

Los objetivos específicos se refieren a las distintas áreas.

Componentes Específicos

Son cada tipo de proyecto llevado a cabo. Definen las distintas etapas del proceso productivo o de inversión.

Etapas