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Objetivos, emprendimiento y producción

Administración de empresas y gestión de la innovación, , , ,

Objetivos

Un objetivo es una situación preestablecida que se desea alcanzar. Un sinónimo de objetivo es meta.

Tipos de objetivo:

  • Académicos (sacar la ESO)
  • Deportivos (ganar la liga)
  • Personales (familia, amistad, pareja)
  • Profesionales/laborales (ascender)

Importancia de los objetivos:

Las personas que definen y priorizan sus objetivos son las que alcanzan sus sueños. Fijar objetivos ayuda a darle una dirección a nuestra vida y le da significado.

Características de los objetivos (SMART):

Funciones de la Dirección: Planificación, Organización y Control Empresarial

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Funciones de la Dirección

La planificación, la organización, la gestión de recursos humanos y el control son funciones esenciales de la dirección empresarial.

Planificación

Consiste en determinar por anticipado qué se quiere conseguir en el futuro, cómo se va a lograr y cuáles son los recursos que se van a utilizar.

Organización

Hace posible que todos los miembros de la empresa actúen de forma conjunta para conseguir los objetivos fijados en la planificación. Consiste en:

El Empresario, la Empresa y sus Funciones Clave

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El Empresario

Teorías sobre el Empresario

Teoría Clásica

Asumen un riesgo ya que podían perder el dinero invertido, con la idea de que el negocio prospere.

Teoría del Empresario Riesgo

Es quien tiene la capacidad de asumir el riesgo ya que nunca se sabe el éxito en ventas ni la respuesta de los consumidores.

Teoría del Empresario Innovador

La empresa que innova consigue un monopolio temporal con el que llega un beneficio extra y las empresas imitadoras la copian, lo cual descenderá sus ingresos. Seguir leyendo “El Empresario, la Empresa y sus Funciones Clave” »

Dirección y Control Empresarial: Planificación, Organización y DPO

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Dirección Empresarial

Se ocupa de coordinar e integrar el conjunto de recursos materiales y humanos que configuran la empresa. La esencia de la tarea directiva consiste en conseguir una actuación conjunta de las personas y medios que componen la organización, dándoles objetivos y valores comunes. Para ello, la dirección de la empresa ha de llevar a cabo las funciones de planificación, organización, dirección de recursos humanos y control.

Niveles Directivos

a) Alta dirección: Integrada por Seguir leyendo “Dirección y Control Empresarial: Planificación, Organización y DPO” »

Objetivos, Marco Jurídico y Legislación de la Empresa

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Los Objetivos de la Empresa

Los objetivos vienen determinados por la dirección de la empresa y se clasifican en cuatro categorías:

Maximización del Beneficio y la Rentabilidad

Son conceptos relacionados pero no son los mismos. B (beneficio) = I (ingresos) – G (gastos).

El beneficio es una magnitud absoluta medida en unidades monetarias. La rentabilidad es la relación (%) del beneficio generado por la empresa durante un año con la inversión realizada por los propietarios. R = (B/I) = (1M/1000M) Seguir leyendo “Objetivos, Marco Jurídico y Legislación de la Empresa” »

Política Económica: Fines, Objetivos e Instrumentos

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Política Económica

Fines de la Política Económica

Un fin en la política económica es cualquier aspiración de carácter general que una sociedad pretende lograr.

Objetivos de la Política Económica

Los objetivos son la cuantificación económica de los fines propuestos. Para comprobar el grado de cumplimiento de los objetivos existe un conjunto de indicadores estadísticos que nos señalarán las desviaciones producidas. Una determinada política ha de tener en cuenta la asistencia de complementariedad Seguir leyendo “Política Económica: Fines, Objetivos e Instrumentos” »

Elementos, Funciones y Clasificación de las Empresas

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Elementos de la Empresa

Factor Humano

  • El empresario
  • El propietario o capitalista
  • Los empleados

Capital

Sistema Organizativo

Mundo Exterior

Funciones y Objetivos de la Empresa: La Creación de Valor

Objetivos de la Empresa

Clasificación de los Objetivos Empresariales

Según su Naturaleza:
  • Maximizar Beneficios:
  • Maximizar la Rentabilidad:
  • Crecimiento Empresarial:
  • Incremento de la Productividad:
  • Objetivos Financieros:
Según su Carácter Social:

La Empresa: Funciones, Teorías y Objetivos

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Funciones Principales de la Empresa

  • Producen bienes y servicios.
  • Generan empleo.
  • Deciden «cómo producir».
  • Innovan y aportan tecnología.

Elementos Principales de una Empresa

  • Trabajo: Tanto físico como intelectual.
  • Capital: Tanto físico (máquinas) como financiero (derechos de bienes, patentes…).
  • Organización: La forma en que se combinan y coordinan los elementos para alcanzar los objetivos.
  • Entorno: Todo aquello con lo que se relaciona la empresa.

Definición de Empresa

Conjunto de elementos que están Seguir leyendo “La Empresa: Funciones, Teorías y Objetivos” »

La Empresa: Concepto, Funciones, Tipos y Objetivos

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La Empresa

1. Concepto de empresa:

Conjunto de elementos humanos, técnicos, financieros, ordenados según determinada jerarquía o estructura organizativa y que dirige un empresario. Es aquella entidad que proporciona bienes y servicios por un precio que le permite la reposición de recursos y consecución de unos objetivos determinados.

2. Elementos de la empresa:

Tangibles:

La Empresa en la Economía de Mercado: Funciones, Objetivos y Responsabilidad Social

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La Empresa en la Economía de Mercado

Funciones de la Empresa

La empresa es una unidad económica de producción de bienes y servicios. Cumple una dimensión social al crear empleo y generar riqueza, impulsando innovaciones que posibilitan el desarrollo económico. Sin embargo, también puede generar costes sociales de tipo ecológico. La empresa es una realidad compleja con aspectos económicos, jurídicos, sociales, psicológicos y tecnológicos. Desde el punto de vista económico, la empresa es Seguir leyendo “La Empresa en la Economía de Mercado: Funciones, Objetivos y Responsabilidad Social” »