Ventajas de la Planificación Estratégica de Recursos Humanos

La planificación estratégica de recursos humanos (GRH) ofrece múltiples beneficios:

1. Fomento de la conducta proactiva.
2. Comunicar explícitamente los objetivos de la empresa.
3. Estimular el pensamiento crítico y examinar los supuestos.
4. Identificar las brechas entre la situación actual y la proyectada.
5. Fomentar la participación de los directivos intermedios y de línea.
6. Identificar las limitaciones y oportunidades de RH.
7. Reforzar la cultura Seguir leyendo “Planificación Estratégica de Recursos Humanos: Ventajas y Opciones” »