Organigrama

El organigrama es definido como un modelo adstrato y sistemático, que permite obtener una idea uniforme acerca de la estructura formal de una organización, el organigrama tiene la particularidad de ser: sencilla, entendible y sobre todo flexible pues esta característica es muy importante pues permite que la organización se adapte a los cambios necesarios dentro de su ámbito.

Tipos organigrama

Generales:

Estos organigramas brindan información representativa de la empresa, resaltando Seguir leyendo “Empresa con organigrama circular” »