Archivo de la etiqueta: organización científica del trabajo

Evolución y Tipos de Organización Empresarial: De la Era Industrial a la Empresa Inteligente

31 agosto, 2024Administración de empresas y gestión de la innovaciónEscuela de las Relaciones Humanas, Fayolismo, organización científica del trabajo, organización empresarial, taylorismo, Tipos de organizacionwiki

1. Evolución de la Organización Empresarial

Aunque el análisis de las empresas como sistemas organizativos es relativamente reciente y se centra principalmente en las grandes multinacionales, la realidad es que cualquier tipo de empresa, incluso las más básicas, ha utilizado diferentes elementos y principios organizativos desde sus inicios.

Un ejemplo de ello son los gremios de la Edad Media, considerados como el germen de las organizaciones empresariales actuales.

Con la llegada de la Revolución Seguir leyendo “Evolución y Tipos de Organización Empresarial: De la Era Industrial a la Empresa Inteligente” »

Teoría de la Organización: De la Eficiencia Científica a las Relaciones Humanas

5 julio, 2024Administración de empresas y gestión de la innovaciónmotivación, organización científica del trabajo, Organización formal, Organizacion informal, relaciones humanaswiki

LA ORGANIZACIÓN CIENTÍFICA DEL TRABAJO

A. Henry Fayol (El padre de la estructura funcional de la empresa)

Ingeniero y economista francés. Elaboró un conjunto de reglas o principios sobre la dirección de la empresa. Entre ellos destacamos:

División del trabajo: Para aumentar la eficiencia, el trabajo debe fraccionarse especializándolo en tareas simples y sencillas.
Autoridad y responsabilidad: La autoridad de los mandos consiste en la capacidad y el derecho de dar órdenes y el poder de esperar Seguir leyendo “Teoría de la Organización: De la Eficiencia Científica a las Relaciones Humanas” »