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Objetivo teoría Maslow en la empresa

TEMA 3: ESTRATEGIA Y DESARROLLO EMPRESARIAL

LA VENTAJA COMPETITIVA:


Es el conjunto de carácterísticas internas que la empresa tiene para obtener y reforzar una posición superior respecto a las empresas competidoras

LA Creación DEL VALOR:


es la generación de un valor añadido que pueda servir como elemento crucial para alcanzar el éxito en la asunción de una estrategia competitiva.

LA CADENA DE VALOR


:


 es una herramienta que consiste en descomponer y analizar todas las actividades que se llevan Seguir leyendo “Objetivo teoría Maslow en la empresa” »

La organización interna de la empresa

uno de sus subsistemas. Planificación (definición): consiste en fijar unos objetivos, marcar estrategias para conseguirlos, definir las políticas de la empresa y establecer criterios de decisión, siempre con la intención de conseguir los fines de la empresa.

A)Clasificación de los planes


Para hacer una buena clasificación de los planes a realizar es necesario considerar los desde diversos puntos de vista, con el fin de conseguir objetivos distintos. Esto implica que hay varios tipos de planes, Seguir leyendo “La organización interna de la empresa” »

La organización interna de la empresa

UNIDAD 4. DIRECCIÓN Y ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESAPROCESO DE ADMINISTRACIÓN: CONCEPTO Y FASES


El proceso administrativo es el conjunto de funciones y actividades que efectúa la administración de la empresa, orientadas al logro de los fines y objetivos de la misma. El ejercicio de ciertas responsabilidades directivas son las funciones de la administración.La administración, está representada por los gerentes, ejecuta las funciones administrativas de planificación, organización, gestión y Seguir leyendo “La organización interna de la empresa” »

Evolución de la organización interna de la empresa

LA PRODUCCIÓN


Es el empleo de factores humanos y materiales para la elaboración de bienes y la prestación de servicios.

LA PRODUCCIÓN DESDE UN PUNTO DE VISTA TÉCNICO

Proceso, que utilizando procedimientos tecnológicos se transforman factores de producción en productos terminados. Matriz tecnológica y eficiencia. Una empresa puede disponer de distintas tecnologías para producir un bien o servicio. (matriz tecnológica). La empresa escogerá, aquella que le resulte más eficiente, desde el Seguir leyendo “Evolución de la organización interna de la empresa” »

Evolución de la organización interna de las empresas

FUNCIÓN DE PLANIFICACIÓN

PLAN DE ACTUACIÓN DE LA EMPRESA

  • Qué debe hacerse (fijación de objetivos).
  • Cómo debe hacerse (marcar estrategias, definir las políticas de la empresa)
    .
  • Cuándo debe hacerse.
  • Quién debe hacerlo.
  • Cuáles son los recursos necesarios.

= Estrategia de la Empresa y =/ a Política Empresa

TIPOLOGÍA

  • A largo plazo, a medio plazo y a corto plazo.

Planificación puede ser: Estratégica o corporativa, táctica y operativa.

PLAN DE ACTUACIÓN DE LA EMPRESA

CONTENIDOS:

Funciones de la planificacion

Se denomina proceso administrativo al conjunto de funciones y actividades que efectúa la administración de la empresa, orientadas al logro de los fines y objetivos de la misma

La planificación consiste en fijar unos objetivos, marcar estrategias para conseguirlos, definir las políticas de la empresa y establecer criterios de de­cisión, siempre con la intención de conseguir los fines de la empresa.

CLASIFICACION DE LOS PLANES

Segun su alcance y amplitud:

-Fin: Fines fundamentales perseguidos por Seguir leyendo “Funciones de la planificacion” »