Archivo de la etiqueta: organización empresarial

Organización Empresarial: Elementos, Objetivos y Funciones Clave

26 febrero, 2025Administración de empresas y gestión de la innovacióndepartamentalización, Dirección Empresarial, Estructura empresarial, funciones empresariales, Objetivos empresariales, organización empresarialwiki

1. Definición de Organización Empresarial

Una organización empresarial es aquella entidad creada por una persona física o jurídica con el fin de obtener beneficios. Esto se logra mediante el ejercicio de una actividad económica planificada, en la que se producen bienes o se prestan servicios demandados por el mercado. Para ello, se utiliza un conjunto de factores humanos, técnicos y financieros.

2. Objetivos de las Organizaciones Empresariales

Las organizaciones empresariales persiguen varios Seguir leyendo “Organización Empresarial: Elementos, Objetivos y Funciones Clave” »

Optimización de la Gestión Empresarial: Organización, Dirección y Control

23 febrero, 2025Administración de empresas y gestión de la innovacióncontrol de gestión, Dirección Empresarial, Empowerment, estructuras organizacionales, liderazgo, motivación, organización empresarialwiki

Organización, Dirección y Control en la Gestión Empresarial

Organización

Proceso:
Planificación -> Misión, Visión, Objetivos
Identificar tareas y procesos clave
Departamentalización: Agrupar tareas y procesos
Asignar autoridad: Responsabilidad en la toma de decisiones

Organización Formal e Informal

Formal: Estructura definida; políticas y reglamentos claros y conocidos por sus miembros.
Informal: Espontánea, basada en las relaciones sociales; no se tienen reglamentos ni estructuras específicas. Seguir leyendo “Optimización de la Gestión Empresarial: Organización, Dirección y Control” »

Glosario de Administración de Empresas y Gestión de la Innovación

23 febrero, 2025Administración de empresas y gestión de la innovaciónadministración de empresas, diccionario, Estrategia empresarial, gestión de la innovación, glosario, organización empresarial, Recursos humanos, toma de decisioneswiki

Recursos Humanos

DepartRH: Personas que seleccionan y forman a la persona que la empresa necesita, proporcionan a los trabajadores los medios para su trabajo e intentan que el trabajador satisfaga sus necesidades.

PlaniRH: Donde la empresa se asegura de que tendrá el número correcto de personas, con capacidades, en el lugar adecuado y momento preciso. Debe realizar un estudio de la situación y previsión de futuras necesidades de personal para organizar programas de contratación, formación, promoción Seguir leyendo “Glosario de Administración de Empresas y Gestión de la Innovación” »

Administración de Empresas: Proceso, Planificación, Organización y Gestión del Talento

22 febrero, 2025Administración de empresas y gestión de la innovaciónadministración de empresas, Gestión de Recursos Humanos, organización empresarial, planificación estratégica, Proceso administrativowiki

1. Proceso de Administración: Conceptos y Fases

Se denomina **proceso administrativo** al conjunto de funciones y actividades que efectúa la administración de la empresa, orientadas al logro de los objetivos de la misma. Se divide en 2 fases:

Mecánica: Es la parte teórica de la administración, en la que se establece lo que se debe hacer y se divide en:
- **Planificación**: Se plantea lo que se va a hacer (fines, objetivos, estrategias…)
- **Organización**: Se analiza cómo se va a hacer (división Seguir leyendo “Administración de Empresas: Proceso, Planificación, Organización y Gestión del Talento” »

Estrategia Empresarial y Organización: Claves para el Éxito Competitivo

18 febrero, 2025Administración de empresas y gestión de la innovacióncadena de valor, Dirección estratégica, Estrategia empresarial, estrategias competitivas, organización empresarial, Ventaja competitivawiki

Definición de Estrategia y Dirección Estratégica

Una estrategia es el conjunto de decisiones que una empresa toma sobre las actuaciones a realizar y los recursos a utilizar para alcanzar una serie de objetivos empresariales relacionados con el éxito.

La dirección estratégica es el proceso de gestión de una estrategia (o un conjunto de estrategias) dentro de la empresa, que debe adaptarse a un entorno cambiante y a la interacción con la competencia, teniendo en cuenta el largo plazo. La dirección Seguir leyendo “Estrategia Empresarial y Organización: Claves para el Éxito Competitivo” »

Fundamentos de Administración de Empresas: Conceptos Clave y Trámites Esenciales

17 febrero, 2025Administración de empresas y gestión de la innovaciónadministración de empresas, constitución de empresas, organización empresarial, Recursos humanos, Tipos de empresas, trámites empresarialeswiki

Concepto y Fin de la Empresa

Una empresa es una organización con fines comerciales y económicos, dedicada a producir bienes y servicios para satisfacer las necesidades del mercado, a cambio de un beneficio económico.

Objetivos y Fines de la Empresa

La finalidad primordial de las empresas es la obtención de rendimientos económicos por sus actividades productivas o de servicios. Sin embargo, las empresas persiguen otras metas:

Obtener el mayor beneficio posible: De no ser así, los socios no arriesgarían Seguir leyendo “Fundamentos de Administración de Empresas: Conceptos Clave y Trámites Esenciales” »

Optimización del Proceso Administrativo: Fases, Funciones y Modelos Organizativos

15 febrero, 2025Administración y dirección de empresas (ADE)control administrativo, gestión empresarial, organización empresarial, planificación estratégica, Proceso administrativowiki

El Proceso Administrativo: Concepto, Fases y Funciones

El proceso administrativo es el conjunto de funciones y actividades que efectúa la administración de la empresa, orientadas al logro de sus fines y objetivos. Se compone de dos fases principales:

Fase Mecánica (Teórica):
- Planificación
- Organización
Fase Dinámica (Práctica):
- Gestión
- Control

Función de Planificación

La planificación consiste en fijar objetivos, establecer estrategias, definir políticas de la empresa y establecer criterios de Seguir leyendo “Optimización del Proceso Administrativo: Fases, Funciones y Modelos Organizativos” »

Organización y Gestión de Empresas Turísticas: Conceptos, Estrategias y Tendencias

14 febrero, 2025Administración de empresas y gestión de la innovaciónempresa turística, Estrategia empresarial, gestión empresarial, innovación empresarial, organización empresarial, PYME turística, Recursos humanoswiki

Organización y Empresa: Conceptos Fundamentales

ORGANIZACIÓN: Conjunto de personas que trabajan juntas de manera estructurada para alcanzar una meta o una serie de metas específicas.

EMPRESA: Es una unidad económica y social formada por un conjunto de factores y elementos humanos, técnicos y financieros ordenados por una estructura organizativa y que tiene como función abastecer a la sociedad de productos y servicios, persigue un objetivo y está dirigida por un director o empresario.

Rasgos Seguir leyendo “Organización y Gestión de Empresas Turísticas: Conceptos, Estrategias y Tendencias” »

Elementos, Clasificación y Crecimiento de la Empresa: Factores Clave

8 febrero, 2025Administración de empresas y gestión de la innovaciónEmpresa, factores humanos, factores materiales, organización empresarialwiki

Elementos de la Empresa

Se pueden agrupar en cuatro elementos básicos:

Factores Materiales

Son los bienes económicos de la empresa. Se diferencian entre bienes que forman el capital fijo y los que forman el capital circulante. El ciclo de explotación, compuesto por cuatro fases, ayuda a hacer esta distinción.

Capital Fijo: Bienes como edificios, maquinaria u ordenadores, que participan directamente en el proceso productivo sin transformarse en el producto final. Estos bienes se deterioran con Seguir leyendo “Elementos, Clasificación y Crecimiento de la Empresa: Factores Clave” »