ETAPAS DEL PROCESO DE ORGANIZACIÓN
Definir la jerarquía de los mandos
Es decir, determinar los niveles de organización, quién controla y ejecuta las tareas dentro de la empresa
Objetivos de cada nivel de mando y persona, de manera clara y concretaDelimitar los canales de autoridad y responsabilidad:
Cada persona debe saber qué tiene que hacer y también a quién tiene que obedecer.Vías de comunicación en todos los sentidos
Debe existir comunicación entre departamentos, con cargos superiores o Seguir leyendo “Organización interna de la pequeña empresa” »
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Organizacion interna y externa de una empresa
PROCESO DE DIRECCIÓN: CONCEPTO Y FUNCIONES
Se llama proceso administrativo al conjunto de funciones y actividades que llevar a cabo la administración de la empresa, orientadas a conseguir los objetivos y los fines de esta.
El directivo tiene que combinar los factores humanos y materiales de la empresa lo mejor posible atendiendo al entorno, siempre cambiante. Para ello necesita planificar, organizar, gestionar y controlar todos los factores.
Este proceso se compone de 2 fases:
la mecánica(es la Seguir leyendo “Organizacion interna y externa de una empresa” »
Modelo funcional de la empresa
Organización formal–
Es una estructura organizativa intencionada. Cualquier tipo de estructura organizativa q hemos establecido. Este tipo de organización se concreta en la clasificación o decisión de departamentos, o secciones o áreas. Los criterios para asegurar departamentos pueden ser muy diversos pero también se pueden usar otros tipos de criterios: divisan de precios, productos, servicios. En otras ocasiones el criterio a lo mejor es geográfico y esto le da una mayor eficiencia. Se pueden Seguir leyendo “Modelo funcional de la empresa” »