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Funciones y Áreas Operativas del Secretariado Moderno

Funciones del Servicio de Secretariado

1. Tipos de Servicios de Secretariado

Con los diferentes tipos que vamos a describir, se pretende parcelar y especializar a los profesionales del secretariado. Es necesario que el secretario tenga un buen conocimiento del área en la que desarrollará sus funciones. Es conveniente que solicite a la empresa empleadora la formación adicional que permita ampliar los conocimientos adquiridos con sus estudios. Existe una serie de elementos comunes a todo tipo de Seguir leyendo “Funciones y Áreas Operativas del Secretariado Moderno” »

Motivación Humana y Funciones de la Dirección en la Empresa

La Motivación Humana

Los estudios sobre la **motivación** intentan explicar por qué las personas se comportan de determinada manera y de dónde provienen los impulsos que las llevan a actuar así. Dentro de estos estudios aplicados a la empresa, hay diferentes formas de comprender la motivación y existen distintas propuestas sobre cómo motivar a las personas en el trabajo. Para los autores clásicos, el comportamiento humano en las organizaciones está motivado por la búsqueda de **incentivos Seguir leyendo “Motivación Humana y Funciones de la Dirección en la Empresa” »

Conceptos clave de empresa, contratos, facturación y clasificación empresarial

La Empresa y su Entorno

Definición de Empresa

Es una unidad económica de producción en la que se combinan factores de producción bajo la dirección, responsabilidad y control del empresario para producir bienes y servicios que serán vendidos en el mercado con el objeto de obtener el máximo beneficio.

Ciclo de Producción, Comercial y Económico

Estructura Organizacional: Funciones, Niveles y Modelos

Organizar es crear una estructura que define cómo se diseña el trabajo y cómo se agrupan las personas. En la planificación fijamos metas; en la organización, articulamos los recursos disponibles para lograr esas metas.

Actividades de la Función de Organización:

  • Identificar y clasificar las actividades requeridas.
  • Agrupar las actividades necesarias para lograr los objetivos.
  • Asignar responsables de cada agrupación.
  • Coordinar los distintos grupos, tanto horizontales como verticales.

Funciones Principales Seguir leyendo “Estructura Organizacional: Funciones, Niveles y Modelos” »

Conceptos Fundamentales de la Empresa: Organización, Gestión y Tipos

¿Qué es una Empresa?

Una empresa es un conjunto de personas provisto de recursos materiales y financieros, con un objetivo común: la producción de bienes y/o servicios. Para mantenerse como tal, una empresa necesita ser eficaz, eficiente y rentable. Estos aspectos son fundamentales en la gestión de ejecutivos y empresarios.

Objetivos de una Empresa

Funciones Clave de la Administración Empresarial: Organización, Dirección y Control

Funciones Clave de la Administración Empresarial: Organización, Dirección y Control

1.3.- Función: Organizar

Definimos organización como un conjunto de personas lideradas por una gerencia para la consecución de un fin, delimitando en cada una de ellas sus deberes y funciones. Por ello, el propósito básico de la función administrativa es diseñar y sostener estos sistemas de funciones.

Para que una organización sea sólida debe contar con:

Organizaciones: Estructura, Tipos y Gestión Empresarial

Definición y Tipos de Organizaciones

Definición Amplia de Organizaciones

Las organizaciones son unidades sociales o agrupaciones humanas deliberadamente construidas para alcanzar fines específicos. Ejemplos de estas incluyen escuelas, hospitales, ejércitos e industrias.

Definición Específica de Organización Industrial

Se refiere al conjunto de reglas o disciplinas que coordinan los medios destinados a obtener resultados determinados con el mínimo de gastos y esfuerzo.

Bases de una Empresa

Las Seguir leyendo “Organizaciones: Estructura, Tipos y Gestión Empresarial” »

Conceptos Fundamentales de Finanzas y Organización Empresarial

Glosario de Términos Clave en Gestión Empresarial

RENTABILIDAD ECONÓMICA: Es la relación entre el beneficio bruto y el activo total, es decir, la relación entre los beneficios y el capital total.

RENTABILIDAD FINANCIERA: Es la relación entre el beneficio económico y los recursos necesarios para obtenerlo.

TIPOS DE ORGANIZACIÓN DE UNA EMPRESA

Tributos, Impuestos y Gestión Empresarial: Claves para el Éxito Financiero

Tributos: Obligaciones y Elementos Clave

Los tributos son pagos obligatorios que los contribuyentes realizan al Estado.

Tipos de Tributos

  • Impuestos:
    • Impuestos directos: Gravan la renta de personas y empresas según sus circunstancias económicas y familiares. Ejemplos: IRPF, IS.
    • Impuestos indirectos: Ejemplos: IVA e IGIC.
  • Tasas
  • Contribuciones: Se pagan por el beneficio de una obra o servicio.

Elementos Básicos de los Tributos

  1. Hecho imponible: La razón por la que se debe pagar.
  2. Sujeto pasivo: La persona Seguir leyendo “Tributos, Impuestos y Gestión Empresarial: Claves para el Éxito Financiero” »

Optimización de Procesos Empresariales: Estrategias y Herramientas Clave

Administración: Concepto y Proceso

La administración se define como una actividad o un proceso que consiste en estructurar y utilizar conjuntos de recursos orientados hacia el logro de metas, para llevar a cabo las tareas en un entorno organizacional. Implica actuar en dirección hacia el logro de una meta para realizar las tareas. Por consiguiente, no efectúa actividades elegidas al azar, sino actividades con un propósito y una dirección bien definidos. Este propósito y dirección podrían Seguir leyendo “Optimización de Procesos Empresariales: Estrategias y Herramientas Clave” »