FRICCIONES EN EL MERCADO DE TRABAJO: APORTACIONES DE DIAMOND, MORTENSEN Y PISSARIDES

2. Teorías económicas del mercado de Trabajo

Teoría neoclásica

Supuestos: Flexibilidad de precios y salarios. La aceptación de la Ley de Say, el comportamiento racional de los individuos, la neutralidad del dinero, la perfecta movilidad de los factores de producción y la transparencia de los mercados, entre otros.

Con ello se afirma que existe un salario real de equilibrio en el que existe pleno empleo, esto es, Seguir leyendo “Fricciones en el Mercado de Trabajo” »